Responsable politique seniors

Le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche pour la commune de Viriat, 7235 habitants (Ain), limitrophe de la Ville de Bourg-en-Bresse, à 30 mn de Mâcon, 1h de Lyon, 1h de Genève,



UN(E) RESPONSABLE DE LA POLITIQUE SENIORS (F/H)


Poste à pourvoir au plus tôt, ouvert aux titulaires (catégorie A ou B) et aux non titulaires (contractuels).


Vos missions


La ville a travaillé à la définition et à la structuration d’une politique seniors pour les 10 prochaines années, qui permette en particulier de transformer les locaux de l’ancienne mairie en Maison des seniors.

Collaborateur/trice stratégique et opérationnel(le), rattaché(e) à la Directrice Générale des Services en lien avec l’adjointe au Maire concernée, vous serez chargé(e) du pilotage de la politique séniors de la commune de Viriat :


- Mise en œuvre du plan d’actions de la politique seniors (9 fiches actions)

- Animation du réseau de partenaires médico-sociaux et sanitaires pour le déploiement des projets en faveur de l’accès aux droits, à l’offre de soins de proximité, au développement d’un parcours résidentiel au local

- Elaboration, mise en œuvre et coordination du projet de la Maison des seniors en s’appuyant sur un groupe de bénévoles à constituer.

- Animation d’un COPIL et d’un comité d’usagers dédiés

- Appui dans l’organisation des actions déjà conduites par le service Population et le CCAS (plan grand froid, canicule, ateliers numériques, aide alimentaire, semaine bleue…).


Votre profil


Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous pouvez mettre en avant une expertise confirmée des politiques de l'autonomie et de ses acteurs ainsi que des enjeux liés au vieillissement. Rompu(e) à l’environnement des collectivités, vous maîtrisez la conduite de projets avec rigueur et autonomie.

En appui sur vos qualités relationnelles, vous êtes en capacité de fédérer des partenaires institutionnels et associatifs autour de projets impulsés par la collectivité au service des seniors.


Vos conditions d’exercice


Poste à 35h. Organisation possible sur 4,5 jours de travail par semaine.

Titres restaurant + prestations CNAS (CE).

Pour les titulaires : salaire de base + RIFSEEP + prime annuelle.

Pour les non-titulaires (contractuels) : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.


Postulez en transmettant votre CV à jour, exclusivement à yannick.belle@randstadsearch.fr