RESPONSABILITÉS :
En prévision du départ en retraite de l'actuel gestionnaire du parc de véhicules, nous procédons au recrutement de son remplaçant. Vous aurez ainsi une période d'accompagnement avant son départ.
Les missions sont :
Maintenance du parc de véhicules et matériels
• Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins de voirie, matériels espaces verts et matériels spécifiques de la collectivité.
• Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.
• Identifier les non-conformités, dysfonctionnements ou réclamations, et mettre en place les actions correctives et préventives.
• Effectuer les réparations, réglages, contrôles techniques internes et essais.
Organisation et pilotage de l'atelier
• Planifier les interventions et prioriser les urgences.
• Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages.
• Proposer des améliorations d'organisation, d'équipement ou de procédures.
• Veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité de l'atelier.
Suivi administratif
• Tenir à jour les supports de suivi et plannings du service.
• Suivre les échéances réglementaires (contrôle technique, vérifications périodiques, assurances ...).
• Suivre les contrats de maintenance externalisés, les visites de contrôle et les relations avec les fournisseurs.
• Initier et gérer les renouvellements de véhicules et matériels (achat, reprise, carte-grise ...)
Suivi budgétaire
• Participer à la préparation du budget (achats, renouvellement de matériel).
• Assurer le suivi comptable du service.
Suivi aire de lavage
• Assurer le suivi de l'entretien de l'aire de lavage.
• Suivre le contrat de maintenance et programmer les visites contractuelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir faire :
• Solides connaissances en mécanique VL/PL, hydraulique, pneumatique, électricité et électronique embarquée.
• Maîtrise des outils de diagnostic.
• Connaissance des normes de sécurité, des règles d'entretien et des obligations réglementaires.
• Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques.
• Utilisation d'outils bureautiques
Savoir être :
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, disponibilité écoute, discrétion
• Aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.
• Sens du service public.
• Communication claire avec les élus, les agents et les prestataires.
• Formation en mécanique automobile, poids lourds ou engins (CAP/BEP/Bac Pro/BTS).
• Expérience confirmée en atelier mécanique, idéalement en collectivité ou secteur TP.
• Permis B et C obligatoire.
• Permis EC apprécié.
• Caces 1 et 4 appréciés.
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