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Chargé(e) de diffusion

cdg69
Chargé de diffusion
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre


Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication


Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique


Informations complémentaires

* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.
* Recrutement sans concours : Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, puisque le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
* Temps de travail : Temps non complet, 7h00 hebdomadaire.


Informations sur le poste

* Date limite de candidature : 23/06/2025
* Pôle : Direction Générale des Services
* Service : Communication
* Lieu de travail : Chemillé – CHEMILLE-EN-ANJOU
* Filière : Technique
* Catégorie : C
* Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
* Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
* Poste à pourvoir dès le : 18/08/2025


Présentation de la commune

Située entre le littoral et Paris, proche de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune dynamique avec près de 22 000 habitants. Elle est reconnue pour la culture des plantes médicinales et offre un cadre de vie agréable avec de nombreux services et équipements.


Missions / Conditions d'exercice

Pour le service Communication, le poste de Chargé(e) de diffusion consiste à :

1. Assurer la diffusion des documents de communication selon un planning établi, en préparant, diffusant, remplissant les rapports, et en récupérant les documents obsolètes.
2. Gérer les stocks de documents : suivre, informer, jeter les supports obsolètes, et maintenir l’ordre dans le local dédié.


Profils recherchés

Compétences techniques :

* Suivi d’un planning et d’une feuille de route
* Consignation de données dans un rapport
* Gestes et postures de manutention
* Permis B
* Gestion des stocks

Savoir-être :

* Sens du relationnel
* Discrétion
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Adaptabilité


Formations et diplômes

Pas de diplôme spécifique requis.


Avantages

* Régime indemnitaire (cotation 8)
* Adhésion au CNAS
* Participation à la prévoyance maintien de salaire


Conditions d’exercice

Horaires : 7h/semaine, planning adaptable. Travail en extérieur, sans lieu fixe.

#J-18808-Ljbffr

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