Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en tant que Chargé(e) de mission RH au cours de votre MBA Ressources Humaines en partenariat avec une institution publique, basée à Dijon.
Description du poste Dans le cadre de votre formation MBA Ressources Humaines, vous intégrerez le service des ressources humaines et participerez activement à la gestion et au développement des politiques RH au sein d’une administration publique.
Missions Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de :
Participer au processus de recrutement (rédaction d’offres, tri des candidatures, organisation des entretiens).
Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers agents, suivi des absences).
Accompagner la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi, évaluations).
Contribuer aux projets RH (qualité de vie au travail, marque employeur, digitalisation RH).
Assurer une veille réglementaire en droit de la fonction publique.
Mettre à jour les outils de suivi RH et les tableaux de bord.
Participer à la communication interne RH (notes, supports d’information, événements internes).
Profil recherché Vous intégrez un MBA Ressources Humaines sur 2 ans en alternance à Pigier Dijon .
Compétences et qualités attendues :
Intérêt pour les ressources humaines et le secteur public.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
Sens de la confidentialité et rigueur professionnelle.
Organisation, autonomie et esprit d’analyse.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Modalités Localisation : Dijon (21)
Durée : 2 ans (alternance) chez Pigier Dijon
Démarrage : septembre 2026
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