Missions principales
- Recenser, qualifier et mettre à jour l'offre de formation régionale.
- Garantir la fiabilité et la complétude des données de formation.
- Accompagner les organismes de formation dans la saisie et la mise à jour de leurs offres.
- Valoriser et diffuser l'offre de formation auprès des publics et partenaires.
- - Participer à la veille et aux travaux régionaux/nationaux sur la formation professionnelle.
Activités principales
- Collecte, vérification et mise à jour des informations des organismes de formation.
- Contrôle qualité des données et correction des incohérences.
- Accompagnement et conseil aux organismes (formations, ateliers, assistance).
- Production de contenus et supports de communication (guides, tutoriels, actualités).
- Contribution aux portails régionaux et nationaux (ex. Offre Info).
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
- Connaissance du champ emploi-formation.
- Capacité à analyser et fiabiliser des données.
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques (animation, conseil).
- Rigueur, organisation, sens du travail en équipe.
Profil recherché
- Bac +2/3 minimum (éducation, RH, gestion de la formation, documentation.).
- Expérience souhaitée dans la gestion de l'offre de formation ou la relation avec les organismes.
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