Le « coordinateur d'équipe sociale »à la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité. Sur chacun des sites : -Coordonne l'accueil, l'accompagnement, le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie.-Coordonne et veille à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, demandes de prolongation, sorties) à destination des partenaires et financeurs.
-Participe au pilotage de l'activité du service : suivi dn@, production d'indicateurs, contribution au rapport d'activité annuel.-Co-Anime la dynamique d'équipe : organisation, animation de réunions, échanges de pratiques, coordination des actions et appui aux professionnels.- Participe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de Etablissement/service, est force de proposition et contribue au montage, à l'évaluation de projets et actions collectives.-Veille à la bonne application des procédures internes, à la sécurité sur les différents sites.-Développe le travail partenarial, représente l'association dans certaines instances.- Co-contribue ponctuellement à l'organisation des plannings, aux entretiens de recrutements, aux contrôles budgétaires, rend compte des situations à risque ou des dysfonctionnements à la cheffe de service.- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60 %- Prime Laforcade- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma et restaurant)
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