Un(e) soigneur(se) faune sauvage h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la capacitaire chargée du centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes :

Assurer les soins aux animaux :

1. Etablir des diagnostics et mettre en place des protocoles de soins en lien avec l’équipe permanente
2. Coordonner les nourrissages et soins des animaux
3. Assurer le suivi des animaux hospitalisés
4. Déterminer le devenir des animaux en lien avec l’équipe permanente et organiser les relâcher, le cas échéant
5. Veiller au respect des règles et procédures sanitaires
6. Participer à l’entretien et au nettoyage des locaux animaliers
7. Manipuler des produits de nettoyage, médicaments, équipements et matériels de soins, de nourrissage et de capture
8. Assurer le lien avec les vétérinaires référents

Suivre et gérer les stocks :

9. De produits pharmaceutiques et équipements de protection
10. D’alimentation
11. Passer les commandes, en lien avec l’équipe permanente

Participer à la gestion et au suivi administratif du centre de soins

12. Participer à l’accueil et à la sensibilisation du grand public et des découvreurs d’animaux en détresse : accueil sur site, information, réponse aux sollicitations (téléphoniques ou autres)
13. Participer à la tenue des registres officiels
14. Participer à la tenue des fiches de suivi et de médication
15. Assurer le lien avec l’équipe du service régional « SOS Faune sauvage Bretagne » (rapatriements…)
16. Le cas échéant, assurer le lien avec les partenaires et participer à des évènements (inaugurations, rencontres thématiques, animations diverses…)
17. Participer à la formation et à l’encadrement des bénévoles, stagiaires et des volontaires en service civique

Profil recherché :

Savoirs :

18. Connaissance du fonctionnement et de l’organisation quotidienne d’un centre de soins
19. Techniques de soins à la faune sauvage
20. Règles d’hygiène et de (bio)sécurité
21. Connaissances de base en pathologie des animaux
22. Connaissances de base en nutrition animale
23. Connaissances naturalistes
24. Connaissance de la règlementation en lien avec la faune sauvage
25. Une expérience en tant que salarié(e) en centre de soins pour la faune sauvage sera privilégiée

Savoir-faire :

26. Etablissement d’un diagnostic, d’une prophylaxie, mise en place d’un protocole de traitement
27. Suivi de l’état de santé des animaux en soin
28. Manipulation et contention d’animaux sauvages
29. Gestion des sollicitations du public, sensibilisation
30. Gestion de stocks
31. Formation et encadrement de bénévoles, stagiaires et volontaires en service civique

Savoir-être :

32. Rigueur, organisation et dynamisme
33. Autonomie et adaptabilité
34. Respect des consignes
35. Sens du travail en équipe
36. Réactivité en situation d’urgence
37. Pédagogie et sens de la communication
38. Aptitude au travail manuel
39. Goût pour le lien social, la vie associative
40. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

41. Contrat à durée déterminée à temps plein de 4 mois
42. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
43. Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle)
44. Accord télétravail
45. Titres restaurants pris en charge à 60%
46. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
47. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
48. Avantages CSE
49. Poste à pourvoir au 01/06/2026

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :