Responsable go-to-market f/h

1. CDI
2. Temps plein
3. Paris
4. Publié il y a 5 heures

Site DIGITAL STAFFING FRANCE

L'EMPLOI DURABLE

Nous recherchons un Responsable Go-To-Market F/H pour un de nos clients, une entreprise qui développe le studio photo de mode propulsé par l’IA. Leur plateforme permet aux marques de créer des visuels « on-model » de haute qualité à partir de simples photos de vêtements — sans avoir recours à des shootings traditionnels.

Votre mission

Votre rôle : générer de la traction, bâtir la notoriété et structurer la croissance de demain.

Construire une stratégie GTM percutante

5. Co-construire le plan de lancement de notre canal Prosumer

6. Identifier les segments à fort potentiel et concevoir des approches sur-mesure

7. S’appuyer sur 3 piliers clés :

Brand awareness : stratégies TOFU & BOFU (Instagram, SEO…)

Acquisition utilisateurs : ex. lancement sur le Shopify Marketplace

Paid growth : devenir expert Instagram Ads – test, itération, scaling

Être un « doer » radical

8. Aller sur le terrain, rencontrer les professionnels de la mode, comprendre leurs besoins & irritants

9. Gérer le funnel GTM de A à Z : de la stratégie d’acquisition jusqu’à la conversion

10. Lancer des expérimentations rapides avec une logique « test & learn »

11. Structurer les process pour les futurs recrutements marketing

💡 Vous travaillerez en étroite collaboration avec Flore, CEO, véritable sparring partner stratégique et opérationnel.

Profil recherché

Formation & parcours

12. Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur de premier plan)

13. Minimum 4 ans d’expérience en marketing, sales, ou conseil/entrepreneuriat, idéalement dans une startup ou scale-up

14. Pour un full remote : profil très senior (7–10 ans)

Compétences & mindset

15. Mix équilibré entre pensée analytique et créativité marketing

16. Expérience en Go-To-Market ou lancement produit (idéalement en B2B2C ou prosumer)

17. Forte appétence produit, terrain et growth

18. Maîtrise d’Excel / Google Sheets avancée, Figma apprécié

19. Bilingue français/anglais obligatoire

20. Ultra-curieux(se), structuré(e), autonome, orienté(e) impact

Ce que nous offrons

21. Package attractif : fixe + variable + stock-options

22. Panier repas + Alan santé + 50% transport

23. Bureaux charmants en plein cœur du Sentier (Paris)

24. Opportunité de carrière majeure dans une startup deeptech en hypercroissance

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

Ce poste vous intéresse ?