Juriste entreprise

Isatalent recherche un(e) Juriste confirmé(e) souhaitant occuper un rôle central dans la gestion juridique et contractuelle d’une entreprise en forte activité. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, autonome et engagée, capable de gérer des sujets contractuels complexes, de négocier avec des interlocuteurs exigeants et d’accompagner les équipes opérationnelles au quotidien. Ce poste exige plusieurs années d'expériences professionnelles. Vous serez un véritable bras droit juridique, impliqué(e) dans les enjeux contractuels de l’entreprise et dans le bon fonctionnement du service. Rejoindre mon client c’est : Intégrer une entreprise en très bonne santé financière. Travailler dans une entreprise à taille humaine qui encourage l’autonomie, la créativité et la prise d’initiative. Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel. S’épanouir professionnellement et être accompagné : formations, aide au logement, télétravail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs. Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et participation. Rejoindre une entreprise qui a réussi à fidéliser ses collaborateurs et dont les valeurs de cohésion sont fortes. Vos missions Présentation du poste 1 - Gestion juridique et contractuelle Préparation, rédaction et validation des contrats clients (contrats commerciaux, accords de confidentialité, avenants simples à partir de modèles) Négociation des contrats clients Suivi des dossiers juridiques clients Mise en œuvre de la procédure de signature des contrats (signature, scan, envoi) 2 - Gestion administrative des contrats Classement et archivage des dossiers Tenue d’un tableau de bord de suivi Mise à jour de la base de données liée aux différentes étapes des projets Rédaction de courriers, notes et documents juridiques 3 - Support aux équipes opérationnelles Accompagnement des équipes internes dans leurs questions contractuelles Contribution à la création d’outils et supports de formation juridique à destination des opérationnels 4 - Veille réglementaire Assurer une veille réglementaire liée à l’activité Réaliser des recherches juridiques Alerter le management en cas d’évolution impactant l’activité Vos compétences Profil recherché Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent), idéalement en droit public, droit des affaires ou droit des contrats. Expérience confirmée sur un poste juridique : ce poste exige plusieurs années d'expériences idéalement en industrie. Appétence pour la négociation et expérience significative. Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse. Bonne compréhension des enjeux business et capacité à adapter le juridique aux impératifs opérationnels. Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs institutionnels de haut niveau. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Anglais courant. Avantages Poste basé à Paris (75) dans un quartier dynamique CDI Variable de 2 mois de salaire Participation (1 à 2 mois de salaire) Télétravail : 1 à 2 jours/semaine Tickets restaurant : Carte tickets restaurant : 10€ par jour travaillé - prise en charge 50% Mutuelle : Mutuelle famille de 72.64€ part salariale (montant 2023) 11 RTT par année civile entière Ce poste s'adresse à des personnes ayant une expérience significative dans les missions citées (7 à 10 ans d'expériences). Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens maximum (dont 2 en visio).