Head of unit - tax services (fiscalité) h/f

Informations générales Entité CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-106345 Date de parution 28/11/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Head of Unit - Tax Services (Fiscalité) H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 01/03/2026 Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions Fort d’une expérience managériale confirmée, vous souhaitez évoluer sur des activités d’’expertise sur un poste complet comprenant management d’équipes, définition et suivi d’objectifs et innovation/amélioration continue. La Direction des Opérations de CACEIS assure un support administratif aux activités de conservation de titres et de dépositaire. Elle offre une large gamme de prestations à travers ses Départements Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, Organisation Nous recrutons un Head of Unit-Fiscalité au sein du Département Tax Services, regroupant deux équipes en charge des activités Support Fiscal et Production Fiscale. Vos missions En tant qu’Head of Unit-Fiscalité, vous assurez la définition des objectifs et le suivi de la feuille de route des trois équipes composées d'environ 30 personnes. Votre rôle porte sur la mise en œuvre de la stratégie de la ligne métier, avec comme missions : Accompagner les Team managers des 3 équipes sur la réalisation des objectifs définis selon les axes stratégiques Veiller à l’organisation optimale des ressources et des process, dans un contexte de développement Suivre les priorités et les résultats dans le respect de la qualité de service client Promouvoir les synergies en transverse et le soutien des interlocuteurs aux logiques et priorités différentes. Au regard des enjeux du marché et des attentes des clients, vous conduisez les actions d’innovation et d’amélioration continue concernant : L’évolution et la performance des activités en lien avec les orientations commerciales Les solutions organisationnelles pour optimiser la qualité de la prestation client et la productivité L’anticipation sur la gestion des risques et la mise en place des actions correctrices. Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody - Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA; - Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS; - Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "Think Client"; - Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanent; - Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire. VOS AVANTAGES WorkAtCACEIS 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an Une rémunération globale attractive avec un variable individuel un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) actionnariat salarié Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc) LI-EB1 Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation en Finance, Conformité ou Juridique Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Vous avez une expérience confirmée dans les métiers des Back-Office Titres ,notamment de leur fiscalité sur les marchés internationaux et une expérience en management d'équipes. Compétences recherchées Votre maîtrise de la gestion de projets, associée à vos qualités d’analyse et d’organisation, vous permettent de travailler sur plusieurs sujets en simultané. Garant de la qualité des activités, vous appréciez être force de proposition sur les solutions en lien avec la performance des processus et des organisations. A l’écoute de vos interlocuteurs, bon communicant, vous savez fédérer vos équipes sur les objectifs et gérer la relation client et externe avec efficacité. Outils informatiques Vous avez une bonne maîtrise du pack office Langues La maîtrise avancée de l'anglais est nécessaire compte-tenu des relations à l'international