Chargé.e de mission prévention des risques forestiers et adaptation...

Contexte du recrutement et définition de poste :

salarié.e sera au sein de l’équipe pluridisciplinaire de Communes Forestières France. Association créée en 1933 représentant les collectivités propriétaires de forêts et toutes celles impliquées dans la valorisation de la forêt. Devenue actrice de 1er plan pour la co-construction de politiques publiques (forêt, aménagement, énergie, biodiversité…), le développement de programmes d’innovation visant à mieux outiller les élus locaux, et la défense d’un modèle multifonctionnel pour la gestion des forêts publiques.

Communes forestières France coordonne des actions pilotes visant à améliorer le format des politiques et stratégies de planification forestières territoriales, et mieux encadrer les politiques nationales impactant le développement forestier.

Les actions sont développées en lien avec un réseau de 53 associations départementales et 9 unions régionales, en lien continu avec de nombreux partenaires : Office national des forêts, Ministère en charge des forêts, Ministère en charge de l’environnement, France Bois Forêt, Parlement (Sénat et Assemblée nationale) chargé.e de mission devra assurer des missions de conception, de suivi et de bilan des programmes d’actions nationaux relatifs aux problématiques du risque en forêt (incendie en premier lieu) et au développement de stratégies locales de prévention et d’anticipation de celui-ci.

Le salarié participera aux instances politiques de la fédération en lien avec les thématiques de son poste, il travaillera en lien étroit avec une équipe multithématique (biodiversité, développement du bois construction, politiques forestières territoriales…).

Forêt et risque chargé.e de mission assurera en priorité la coordination technique du programme « Déployer l’acculturation au risque incendie de forêt et la mise en œuvre des Obligations Légales de Débroussaillement » en partenariat avec le Ministère en charge des forêts, au travers de :

1. L’animation des instances techniques et politiques « risques » de Communes forestières France : préparation et animation des réunions, rédaction et diffusion des comptes-rendus… ;
2. La préparation et l’animation de formations à destination d’élus sur ce thème ;
3. Le suivi technique permanent : suivi des productions régionales, production de bilan et livrables (synthèses, communication) …

Anticipation des risques liés au changement climatique

4. Animation technique d’un programme national de documentation des risques en forêt et d’accompagnement des collectivités dans l’émergence de stratégies locales d’anticipation ;
5. Veille législative et juridique portant sur la thématique des risques en forêt et la responsabilité des élus locaux ;

Relations avec l’Etat et les partenaires

6. Participation aux réflexions nationales de l’Etat et de la filière forêt-bois ;
7. Développement de coopérations techniques avec les services de l’Etat, les associations partenaires (Maires ruraux, collectivités de France…) et les milieux académiques sur les thématiques du poste ;

Conditions

8. Contrat à durée déterminée de 18 mois
9. Rémunération brute annuelle : entre 37 000 et 42 000€ selon expérience
10. Tickets restaurant