Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Président du CCAS de la Ville aux Dames et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le directeur assure la gestion d'une structure médico-sociale d'hébergement de personnes âgées valides ou en perte d'autonomie ; à savoir : - La gestion administrative et budgétaire en collaboration avec la directrice générale des services de la commune - La gestion des ressources humaines et l'encadrement du personnel, en collaboration avec le service ressources humaines de la commune - Le bon fonctionnement et la continuité des services de l'établissement - L'animation et la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs - La représentation de l'établissement auprès des différents partenaires MISSIONS 1 – Pilotage de la structure 2 – Animation et coordination des services au sein de la structure 3 – Encadrement et gestion du personnel 4 – Représentation de la structure 5 – Mise en œuvre de l’entretien et suivi des travaux sur le bâtiment Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260408000982-directeur-trice-une-mafpa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché CAFERUIS – CAFDES et/ou diplômes du secteur médico-social niveau BAC 3 minimum et expérience souhaitée - poste nécessitant une grande polyvalence - Disponibilité Savoirs -maîtrise des outils informatiques -connaissance de la règlementation en vigueur -connaissance des problématiques du vieillissement, des dispositifs de droit commun et des acteurs médico-sociaux en charge des personnes âgées Savoir-faire -capacités à animer, coordonner, anticiper, évaluer et analyser -capacité managériale, esprit d’initiative, de synthèse et de décision -capacité à la médiation, à la gestion des conflits et à fédérer -organisation, méthode et rigueur -être force de proposition et source d’alerte auprès des familles et des élus Savoir être -capacité d’écoute et qualités relationnelles -disponibilité, confidentialité et devoir de réserve
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