Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Comptabilité, vous intervenez au sein du service comptabilité d'un effectif de 18 personnes. Vous évoluez sur un poste de comptable.
Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, vous contribuez à la démarche de certification des comptes de l'organisme.
En pratique, vous êtes susceptible d'intervenir sur les activités suivantes :
1. Encaissement des chèques bancaires : bonne affectation comptable et saisies dans les outils de suivi créances et de trésorerie ;
2. Être support du comptable en charge du lettrage hebdomadaire du compte de bilan lié à l'encaissement de chèques pour les participations forfaitaires et franchises médicales ;
3. Écritures comptables en lien avec le processus trésorerie.
Toute autre activité en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Vos compétences
Vos principales compétences et qualités sont :
4. Maîtrise de la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, connaissance du plan comptable…) ;
5. Forte aptitude à s'approprier les nombreux outils informatiques institutionnels ;
6. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
7. Capacité d'analyse ;
8. Discrétion, respect de la confidentialité ;
9. Sens de l'organisation et des priorités;
10. Autonomie et capacité d'adaptation ;
11. Qualités relationnelles, capacités de travail en équipe, force de proposition ;
Condition particulière : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
Votre formation
Niveau bac + 2 gestion et/ou expérience similaire
Une courte formation spécifique au poste de comptable opposition sera proposée lors de la prise de fonction pour appréhender l'environnement et les outils de l'Assurance Maladie.
Une expérience dans la gestion et la saisie administrative de dossiers serait appréciée.
Informations complémentaires
Lieu : Valence
Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois éventuellement renouvelable 2 mois
Prise de fonctions : début octobre
Rémunération : 1 .57€ à laquelle s'ajoutent :
12. Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
13. Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence
14. Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
15. Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme
16. Participation abonnement transport 50% employeur
Durée hebdomadaire de travail : 36h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi en présentiel uniquement, horaires flexibles
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