Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l’agent aura pour missions :
Missions comptabilité et finances :
•Exécution budgétaire
•Enregistrement des factures
•Passation de mandats et de titres
•Engagements comptables
•Suivi financier des marchés
Missions subventions :
•Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements
Missions commande publique :
•Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services
•Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale
Profil et qualités requises :
•Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Connaissance en marchés publics
•Savoir anticiper et être force de proposition
•Être rigoureux, organisé et diplomate
•Capacité d’analyse et d’adaptation appréciée
•Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures
•Capacités et facilités rédactionnelles
•Avoir le sens du travail en équipe
•Maîtrise de l’outil informatique
Avantages :
-CNAS
-Participation mutuelle et maintien de salaire
-Régime indemnitaire RIFSEEP
-Prime annuelle CIA Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l’agent aura pour missions :
Missions comptabilité et finances :
•Exécution budgétaire
•Enregistrement des factures
•Passation de mandats et de titres
•Engagements comptables
•Suivi financier des marchés
Missions subventions :
•Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements
Missions commande publique :
•Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services
•Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale
Profil et qualités requises :
•Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Connaissance en marchés publics
•Savoir anticiper et être force de proposition
•Être rigoureux, organisé et diplomate
•Capacité d’analyse et d’adaptation appréciée
•Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures
•Capacités et facilités rédactionnelles
•Avoir le sens du travail en équipe
•Maîtrise de l’outil informatique
Avantages :
-CNAS
-Participation mutuelle et maintien de salaire
-Régime indemnitaire RIFSEEP
-Prime annuelle CIA Profils recherchés Profil et qualités requises :
•Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Connaissance en marchés publics
•Savoir anticiper et être force de proposition
•Être rigoureux, organisé et diplomate
•Capacité d’analyse et d’adaptation appréciée
•Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures
•Capacités et facilités rédactionnelles
•Avoir le sens du travail en équipe
•Maîtrise de l’outil informatique
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