Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de l'ensemble de la déclinaison de la stratégie ressources humaines sur un périmètre d'environ 400 collaborateurs.
Vos principales missions consisteront à :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de sélection (définition de postes, rédaction des annonces, entretiens) en collaboration avec un chargé de recrutement.
- Superviser la gestion administrative du personnel.
- Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH.
- Être l'interface et le relais des différents services RH auprès des clients internes.
- Accompagner les projets relatifs à l'organisation, à l'évolution des métiers et à la gestion des carrières (entretiens annuels et professionnels, gestion de la mobilité, accompagnement des projets professionnels).
- Gérer les dossiers disciplinaires, inaptitudes, licenciements.
- Assurer un dialogue social de proximité.
- Participation ponctuelle en CSE.
- Gérer le reporting de votre activité et assurer le suivi des indicateurs RH.
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