Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions: Etablir et contrôler les bulletins de paie; Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat; Réaliser les DSN; Prendre en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc); Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale; Assurer la veille sociale et juridique. Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE. Des déplacements sont à prévoir une à deux fois par mois sur la métropole lilloise, dans le cadre de réunions d'équipe Rémunération : €30000 - €36000
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