Chef de projet informatique amoa domaine maladie

Description du poste

Position hiérarchique

Le chef de projet informatique AMOA est placé sous l'autorité du chef de pôle dont il dépend.

Missions du poste

Le chef de projets AMOA doit veiller à la concrétisation des projets de l'Établissement qui lui sont confiés. Il est également chargé d'assister la maîtrise d'ouvrage dans le déroulement des projets et programmes qu'ils soient informatiques ou non. Il doit s'assurer que la méthodologie projet Enim est bien respectée.

Ses missions opérationnelles sont :

1. Mener les études projets et programmes avec les équipes MOE, les représentants métiers, les MOA des autres processus et domaines associés, dans le cadre du cycle de vie des projets ;
2. Rédiger les livrables : expression des besoins, modélisation des processus métiers, note de lancement, cahier des charges, cahier de recette, documentation utilisateurs, etc. ;
3. Réaliser en autonomie, ou avec la MOA, les recettes fonctionnelles ;
4. Assurer la remontée des informations et alertes au responsable de pôle ;
5. Animer et piloter les projets et programmes de l'Établissement sur son domaine d'activités ;
6. S'assurer du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des outils sur son domaine d'activités ;
7. Assister les utilisateurs (MOA) dans les différentes phases des projets ;
8. Coordonner les relations entre la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre ;
9. Consolider les informations projets et programmes et produire les documents à destination des instances de pilotage ;
10. Communiquer auprès des parties prenantes concernant les orientations retenues et l'avancement des projets et programmes et évolutions d'outils ;
11. Accompagner les services dans la conduite du changement (formation, accompagnement, communication…) ;
12. Piloter les relations dans le cadre de conventions de support fonctionnel avec d'autres organismes ;
13. Représenter l'Enim auprès des instances extérieures.

Spécificités du poste

14. Cette fiche de poste vise à recruter un CP AMOA sur le domaine Maladie .
15. Possibilité de télétravail ;
16. Déplacements réguliers dans les sites de l'Établissement ;
17. Certaines activités et/ou responsabilités d'outils peuvent être partagées avec d'autres agents du département ;
18. En fonction des besoins et des priorisations, les agents du département peuvent être amenés à opérer sur des domaines métiers qui ne sont pas dans le cœur initial du pôle auquel ils appartiennent (action d'AMOA avec les services supports, besoin de ressources supplémentaires sur un autre pôle du département, etc…).

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et ressources attendues

Savoir-faire requis

19. Pilotage de projets complexes informatiques dans un contexte de transformation de service ;
20. Animation d'équipe pluridisciplinaire ;
21. Communication transverse, reporting ;
22. Organisation et animation des groupes de travail et des réunions ;
23. Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de programme ;
24. Maîtrise des outils de gestion de projet.

Ressources générales

25. Travail en équipe, fédérateur des acteurs internes et externes ;
26. Sens de l'écoute ;
27. Esprit d'analyse et de synthèse ;
28. Adaptabilité et persévérance ;
29. Capacité d'adaptation fonctionnelle ;
30. Force de proposition ;
31. Savoir travailler en transversalité ;
32. Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs dans un souci de lisibilité et d'adhésion ;
33. Savoir rédiger, communiquer, être pédagogue ;
34. Savoir évaluer, prioriser ;
35. Forte capacité de travail et résistance à la pression.

Ressources spécifiques optionnelles

36. Expérience dans le domaine de la sécurité sociale ;
37. Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet ;
38. Expérience acquise de 5 ans minimum en tant que chef de projet ;
39. Connaissance du système d'information CNAM.

Informations complémentaires

Eligible au télétravail.

CDD 3 ans

Groupe RIFSEEP : 4/2