Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute ! Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance, dont vous êtes le/la garant(e). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et des gestionnaires en agence, sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant(e) de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.
* Préparer l'aide à la déclaration des revenus fonciers
* Contrôler la table de quittancement, créer des appels exceptionnels
* Garantir les encaissements des loyers
* Contrôler la table des comptes-rendus de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG
* Saisir les appels de fonds confrère
* Préparer et contrôler la régularisation des charges, et savoir l'expliquer aux propriétaires et gestionnaires
* Établir la déclaration de TVA des propriétaires
* Savoir réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires
* Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables
* Créer et clôturer les comptes clients (locataire et propriétaire)
Ce que nous offrons :
* L'opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor et en pleine digitalisation.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des opportunités de mobilité interne, transversale ou géographique.
* Un accompagnement via des outils internes : plateforme d'intégration, formation, mobilité interne.
* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium.
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, réductions sur services Foncia, partenaires.
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport, RTT, 13ème mois.
* Mission Handicap accessible à tous nos salariés.
Profil recherché :
* Connaissance des normes fiscales et légales en comptabilité, expérience dans l'immobilier appréciée.
* Curiosité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
* Esprit d'équipe.
* Tout diplôme, âge, parcours, lieu de vie sont bienvenus.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec l'équipe recrutement.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s).
3. Proposition d'embauche et parcours d'intégration.
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