Transaction

Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.

Une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.

Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :

* Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
* Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
* Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire
* Gérer un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)
* Statut salarié avec avance sur commissions
* Bureau individuel à disposition
* Véhicules de service en agence
* Organisation flexible de votre emploi du temps (hors permanence téléphonique)
* Appui d’une enseigne reconnue et de ses moyens de communication
* Équipes à taille humaine, motivées par la conquête et la réussite collective

Intégration et formation

Pour vous donner toutes les chances de réussir, vous bénéficierez d’un parcours de formation et d’intégration complet. Une semaine de formation initiale, réalisée par des experts dans notre campus, couvrira le métier, nos méthodes et outils.

Après cette formation, un suivi personnalisé sera assuré en agence durant 3 mois.

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, qui en reste l’unique actionnaire. Avec 250 agences à travers la France, Citya est un acteur clé du marché immobilier national. Nos valeurs sont la proximité, l’innovation et la qualité de service, portées par nos collaborateurs dans les métiers du syndic, de la gestion locative, de la location et de la transaction.

Avec une première expérience en vente et une bonne capacité de raisonnement commercial, chacun peut participer à cette aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l’engagement, la rigueur, et la volonté d’allier ambition personnelle et esprit d’équipe.

Nous recrutons dans ce secteur, en réponse à un marché français dynamique où 5 % des propriétaires changent de résidence chaque année.

Notre base de 700 000 clients en gestion de copropriété représente un potentiel de 35 000 ventes par an.

Rémunération : en moyenne entre 30 000 et 50 000 € brut annuel, selon le chiffre d’affaires réalisé, avec des commissions non plafonnées.

Rejoindre Citya, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, développer ses compétences et saisir des opportunités de carrière. Nous encourageons la mobilité interne et l’évolution professionnelle.

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