Directeur d’ehpad — h/f

Directeur d’EHPAD — H/F DRH - DIR 35 - 2026 Situé à Rennes, l’EHPAD Les Maisons de la Touche offre un cadre de vie chaleureux et ouvert sur son environnement, favorisant le maintien du lien social et l’individualisation de l’accompagnement. L’établissement dispose de 90 places d’hébergement permanent, un PASA de 14 places, dédié à l’accompagnement des résidents atteints de troubles cognitifs. Organisé autour d’unités de vie à taille humaine, l’établissement s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité, avec une attention particulière portée à l’innovation dans les pratiques d’accompagnement et au bien-être des professionnels. En qualité de Directeur(trice), vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l’établissement et de la mise en œuvre du projet associatif. À ce titre, vous assurez notamment : - La qualité de l’accompagnement : garantir le respect des droits fondamentaux des résidents, promouvoir une culture bientraitante et piloter la démarche qualité et gestion des risques ; - Le management des équipes : fédérer, accompagner et structurer une équipe pluridisciplinaire dans une logique de responsabilisation et de développement des compétences ; - Le pilotage économique et administratif : assurer la gestion budgétaire, optimiser les ressources et garantir la soutenabilité financière de l’établissement ; - Le développement stratégique et territorial : renforcer les partenariats locaux, inscrire l’établissement dans son écosystème sanitaire, médico-social et institutionnel ; - La conduite du changement : accompagner les transformations, structurer les organisations et impulser des dynamiques collectives durables. Vous êtes titulaire d’un CAFDES ou diplôme équivalent et disposez d'une expérience confirmée de direction en EHPAD ou établissement médico-social. Votre maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et RH du secteur ainsi que votre leadership affirmé et capacité à embarquer les équipes et à piloter dans des environnements exigeants, vous seront essentiels dans l'exercice de vos missions. ASSOCIATION ISATIS ISATIS, c’est donner du sens à son métier Depuis plus de 35 ans, l’association ISATIS agit en faveur d’une vieillesse digne, autonome et respectée. Présente dans 10 départements, notre réseau regroupe 15 EHPADs, 1 résidence autonomie, 2 accueils de jour, 1 SSIAD et 1 petite unité de vie, représentant plus de 1 400 places et mobilisant près de 1 000 salariés. => Une association engagée, inclusive et éthique ISATIS est 100 % habilitée à l’aide sociale, accueillant des personnes âgées en grande vulnérabilité, sans condition de ressources. Nous plaçons les droits fondamentaux, la parole des résidents, la qualité de vie et l’écoute au cœur de l’accompagnement. Notre ambition : permettre à chacun de vivre pleinement sa vieillesse, dans le respect de son histoire et de ses choix. => Un projet associatif porteur de sens Notre projet associatif 2024–2029 s’articule autour de 6 grandes ambitions : 1. Ancrer une éthique du soin au quotidien, respectueuse des libertés individuelles. 2. Transformer nos organisations pour plus de réactivité, de qualité et d’efficience. 3. Faire vivre la démocratie dans nos établissements, à travers la participation active des résidents, des familles et des professionnels. 4. Repenser les lieux de vie, en lien avec les besoins réels et les attentes exprimées. 5. Renforcer l’ancrage territorial pour inscrire nos établissements dans une dynamique citoyenne. 6. Valoriser les compétences de nos salariés, leur engagement et leur qualité de vie au travail. => Une culture RH fondée sur la proximité et la reconnaissance Chez ISATIS, les ressources humaines sont au cœur du projet associatif. En 2024, notre taux de rotation est largement inférieur à la moyenne du secteur, preuve d’un engagement durable. Nos actions RH visent à : - Créer des parcours professionnels riches et reconnus ; - Accompagner chaque salarié dans son développement de compétences ; - Favoriser un dialogue social constructif ; - Mettre en place des projets concrets autour de la qualité de vie au travail ; - Préparer l’avenir avec des outils modernes. => Une éthique vivante et transversale La fonction de Référent Éthique et Bientraitance, pleinement intégrée à notre gouvernance, soutient les équipes dans les situations complexes, anime des formations, supervise les pratiques, et promeut une culture de la bientraitance. À ISATIS, l’éthique ne se décrète pas : elle se vit, se partage et se construit collectivement, au plus près du terrain. Rejoindre ISATIS, c’est intégrer un projet humain, structuré et tourné vers l’avenir. C’est aussi faire le choix d’un engagement professionnel aligné avec des valeurs fortes : respect, responsabilité, innovation sociale et vitalité partagée. https://isatis.asso.fr/ Rennes Diplôme niveau I Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur d’EHPAD