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Formateur habilitation électrique h/f

Saint-Alban
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Formateur
De 28 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, centre de formation en plein développement situé près de Toulouse et membre d'un groupe reconnu dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Le centre accompagne chaque année des professionnels issus de tous horizons dans l'acquisition ou la mise à jour de compétences techniques et réglementaires.

L'équipe toulousaine composée de 20 collaborateurs dont 11 formateurs, est engagée au quotidien pour proposer un accompagnement personnalisé, dans des locaux très bien équipés.

L'esprit d'équipe, la transmission de savoirs et l'adaptabilité aux publics accueillis sont des piliers forts de l'entreprise. En tant que Formateur(trice) en Habilitations Électriques, vous serez rattaché(e) au directeur du centre et aurez pour mission de former des professionnels aux habilitations électriques (basse et haute tension), en respectant les référentiels en vigueur.

Vos principales missions seront :

- Animer les sessions de formation théoriques et pratiques.

- Évaluer les acquis des stagiaires.

- Assurer l'encadrement pédagogique et l'accompagnement individuel.

- Participer à la mise à jour des contenus pédagogiques.

- Effectuer le suivi administratif des formations (émargements, évaluations, rapports).

- Assurer une veille technique et réglementaire.

- Représenter l'organisme avec professionnalisme, et faire preuve d'un certain esprit commercial lors des échanges avec les entreprises clientes.

Conditions du poste :

- Type de contrat : CDI

- Statut : Technicien / Agent de maîtrise

- Temps de travail : 35h / semaine (horaires : 7h45-16h)

- Période d'essai : 2 mois renouvelable

- Rémunération : entre 28 000 et 30 000 € bruts/an suivant profil, sur 12 mois

- Heures supplémentaires : possibles et rémunérées
- Avantages :

- Intéressement

- Tickets restaurant (10 € pris en charge à 50 % par la société)

- 6 semaines de congés payés

- CSE

- Équipement professionnel : téléphone, ordinateur, tablette.
- Déplacements : ponctuels dans le département. Pas de découchés.

- Télétravail : non

- Véhicule : non fourni (déplacements locaux).

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