Commercial matériel espaces verts itinérant (h/f)

Notre client, fournisseur de matériel Espaces Verts, recherche son Commercial H/F dans la région du Bas-Rhin ou du Haut-Rhin en CDI.\n Vous assurerez le développement commercial de l'entreprise avec pour mission principale de promouvoir et de vendre des produits ou des services à notre clientèle.\nVous ?analyserez les besoins et les problèmes des clients afin de proposer des offres et des solutions adaptées.\nVous ?développerez le chiffre d'affaires de l'entreprise, augmenterez sa part de marché et jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise (nouveaux clients, fidélisation des clients existants?) par les actions suivantes :\n - Gérer, développer un portefeuille de clients existants sur un secteur géographique donné (Municipalités, Domaines, Terrains de sports, Paysagistes) et réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.\n - Prospecter de nouveaux clients \n - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.\n - Démontrer l'efficacité des produits de l'entreprise en adaptant sa présentation en fonction de leurs besoins spécifiques avec l'appui éventuel de démonstrateurs\n - Participer aux salons\n - S'assurer de la solvabilité des clients\n - Veiller à la bonne réception, des factures et du règlement des clients\n - Rendre compte de son activité et fournir des rapports réguliers sur celle-ci (ventes, rendez-vous?)\n - Suivre l'activité du portefeuille attribué \n - Assurer le suivi client après la vente\n - Traiter les réclamations des clients\n Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences qui nous intéressent :\n\n?- Une expérience professionnelle de minimum 3 ans en BtoB\n- La connaissance des métiers de l'espace vert, du TP ou du domaine agricole \n?- La connaissance du matériel de ces métiers\n?- La maîtrise des techniques de vente et des outils et techniques de communication\n?\n?Le permis Remorque sera un véritable atout à votre candidature. \n\n?Fixe + commissions non plafonnées?\nVéhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable\nPrime de participation annuelle ? Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur - CSE\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap