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Responsable excellence opérationnelle & lean management all gender h/f

Élancourt
CDI
Alfa Laval Moatti
Lean manager
De 55 000 € à 65 000 € par an
Télétravail occasionnel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Chez Alfa Laval, nous sommes guidés par une ambition commune : accélérer le développement de solutions durables qui bénéficient à la fois aux personnes et à la planète. Le système de performance Alfa Laval (ALPS) est au coeur de cette démarche. Il s'agit de notre cadre d'amélioration continue, qui nous aide à travailler plus intelligemment, à réduire les gaspillages et à créer davantage de valeur pour nos clients et nos communautés.

En tant que spécialiste en amélioration continue, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de cette vision. Vous accompagnerez les équipes dans l'application des principes ALPS, soutiendrez les projets d'amélioration et contribuerez à instaurer une culture où chaque collaborateur se sent acteur du changement.

La sécurité est au coeur de toutes nos actions : vous promouvrez des pratiques de travail sûres et veillerez à ce que toutes les améliorations contribuent à un environnement sain et sécurisé. Vous serez en charge de piloter, promouvoir et déployer notre plan Lean, en recherchant en permanence des opportunités d'amélioration Lean / 5S dans les ateliers, afin de garantir la performance en matière de sécurité, qualité, délais et coûts.

Il s'agit d'un poste idéal pour une personne appréciant la collaboration, curieuse et motivée par des résultats concrets.

Vos missions

- Promouvoir les principes ALPS au sein du site, en cohérence avec les standards globaux et les objectifs locaux
- Animer le management quotidien Lean et développer une culture Lean
- Faciliter les activités d'amélioration continue (ateliers, kaizen, résolution de problèmes), avec un fort accent sur la sécurité
- Sensibiliser, former et accompagner les équipes aux méthodes Lean Six Sigma et au système ALPS
- Organiser et animer les formations ALPS et piloter les plans de développement des compétences
- Suivre et analyser les indicateurs de performance afin de piloter les décisions
- Collaborer avec les équipes transverses pour garantir la pérennité des améliorations
- Promouvoir une culture d'apprentissage et de partage des bonnes pratiques
- Soutenir la transformation digitale via des outils de pilotage de la performance
- Agir en ambassadeur du changement en encourageant l'amélioration continue

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