Directeur.trice alsh - site croc loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA VILLE DE SAUTRON
Agglomération Nantaise - 8 500 habitants
Recrute
ALSH (F/H)
Grade Adjoint d’animation/Animateur

Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité du Coordinateur Enfance Jeunesse, vous assurez la direction de l’accueil de loisirs Croc Loisirs (5-7 ans) et vous êtes chargé de la mise en place des mercredis et temps vacances scolaires sur le même site. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales :

Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et des adultes sur le site.
Vous aménagez et adaptez l’espace d’accueil en fonction des contraintes réglementaires.
Vous participez à l’animation et coordonnez les mercredis sur le temps scolaire et les 16 semaines de vacances scolaires des enfants dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Vous encadrez et êtes le relais RH auprès de votre équipe d’animation (gestion de planning, heures complémentaires/supplémentaires, absences diverses, entretiens professionnels…)
Vous êtes force de proposition sur les activités et animations à mettre en place auprès des enfants.
Vous développez des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l’accueil (familles, enfants, animateurs, partenaires extérieurs…)
Vous êtes en charge de la gestion administrative, opérationnelle et financière de l’accueil (pointage des présences des enfants et animateurs, assurer le lien avec les familles, participation à l’élaboration du budget, rédaction de bilans…)
Vous êtes garant de l’application des directives du service et de la collectivité. Profils recherchés Les compétences et qualifications attendues :

Titulaire du diplôme BPJEPS/DEJEPS avec une expérience de direction souhaitée.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Vous êtes autonome, rigoureux, créatif, organisé et vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
Vous avez de solides connaissances sur les outils bureautiques et techniques rédactionnelles.
Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.

Les conditions d’exercice :

Poste à temps complet avec horaires variables selon les différentes périodes (période scolaire et période de vacances scolaires)
Possibilité de réunions occasionnelles en soirée et le samedi pour la préparation des vacances.
Prise de poste souhaitée au 16 septembre 2025.
Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 300€ bruts mensuels.
La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des et des enfants, billetteries…)