Offre d’emploi – Automaticien (Technicien/Ingénieur)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine industriel / ASD.
Vous serez chargé(e) de concevoir, développer, programmer et mettre en service des systèmes automatisés pour assurer la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations.
Missions principales
* Analyser les besoins techniques et fonctionnels en automatisme.
* Concevoir des architectures d’automatismes et rédiger les cahiers des charges.
* Programmer et configurer des automates programmables industriels (API/PLC), IHM et systèmes de supervision.
* Réaliser l’intégration et la mise au point des équipements sur site et en atelier.
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes automatisés.
* Participer aux phases de tests, de validation et de qualification.
* Respecter les normes qualité, sécurité et environnement en vigueur (ISO, CE, normes aéronautiques/industrielles).
* Rédiger la documentation technique (plans, schémas, notices d’utilisation).
* Former et assister les utilisateurs/techniciens de maintenance.
Profil recherché
Formation :
* Bac +2 à Bac +5 (BTS/DUT GEII, CRSA, Licence pro en automatisme/robotique, École d’ingénieur en automatisme, électronique, mécatronique ou équivalent).
Compétences techniques :
* Maîtrise des automates Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalents.
* Connaissances en programmation d’IHM et de systèmes de supervision (WinCC, Wonderware, Ignition…).
* Notions en robotique, motion control et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…).
* Connaissance des systèmes électriques, électrotechniques et mécatroniques.
* La maîtrise de l’anglais technique est un plus (secteur ASD).
Qualités personnelles :
* Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
* Goût du travail en équipe et sens du service.
* Capacité à gérer des projets et à respecter les délais.
* Adaptabilité et curiosité technologique.
Conditions du poste
* Contrat :
CDI
* Localisation :
Lyon
* Déplacements possibles (en France et/ou à l’international selon projets).
* Rémunération :
selon expérience et grille interne.
* Avantages :
[mutuelle, primes, participation, formation continue, etc.].
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