Juriste en droit social f/h

Le·la juriste en droit social est rattaché·e au pôle juridique et relations sociales d’Elisfa, sous la responsabilité de la responsable du pôle juridique et relations sociales. Il·elle intervient au sein de l’équipe de juristes, auprès des employeurs, par les principales missions suivantes : Conseil et accompagnement des adhérents Conseille et formule des avis sur l'application et l'interprétation de la Convention Collective Nationale ou des dispositions légales et réglementaires Informe et accompagne au quotidien les adhérents sur l'exercice de la fonction employeur (réponses téléphoniques et par courriel, visioconférences, webinaires) Réalise le support et assure l’animation de visioconférence et/ou de webinaires Apporte son appui sur les questions juridiques liées au droit social et à la gestion des ressources humaines Réalise le support et prend en charge l’animation en région des réunions sur l’application de la Convention Collective Nationale et/ou l’application de règles juridiques en droit social Information et communication juridique Met à jour des documents édités par Elisfa : guide pratique de l’employeur, documentation type Rédige des articles sur la réglementation et la jurisprudence pour diffusion au sein des supports de communication d’Elisfa Assure une veille juridique par rapport aux évolutions législatives, réglementaires et à l’adéquation de la CCN avec ses évolutions, et aux évolutions des autres conventions collectives Réalise des études/recherches liées à un dossier d'actualité ou à des demandes des adhérents Compétences et qualités requises : Titulaire d’un Master 2 droit social/ droit du travail ou assimilé Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans une fonction équivalente Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles et bonne expression orale Sens du service, réactivité, pédagogie, aisance relationnelle Temps plein 35 heures ou 37 heures 30 Titres restaurant d’une valeur de 12,10€ pris en charge à 60% par l’employeur Congés conventionnels en sus des congés légaux 10 jours de congés pour soutien familial CSE Télétravail possible après la période de prise de poste et jusqu’à 2 jours par semaine selon les conditions fixées par la charte en vigueur Flexibilité horaires selon l’organisation du pôle. Depuis 50 ans, Elisfa, le syndicat employeur des Acteurs du lien social et familial, représente et défend les intérêts des employeurs des centres sociaux et socioculturels, des associations d’accueil de jeunes enfants mais également des associations du développement social local, vis-à-vis des partenaires sociaux et des pouvoirs publics et négocie la convention collective nationale des Acteurs du Lien Social et Familial. Composé d’une équipe de 33 salarié.es et regroupant plus de 1 800 adhérents, Elisfa recherche un«une juriste en droit social. Elisfa s’engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.