Alternant(e) responsable communication (f/h/x)

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de linclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous lacceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Communication (H/F/X) au sein de la Direction des Ressources Humaines, basé·e à Vélizy .

À ce titre, vos missions principales seront :

1. Communication interne :

- Proposer des actions et contenus innovants pour informer, inspirer et fédérer les équipes

- Créer des supports visuels attractifs (vidéos, images) en sappuyant sur les ressources internes du groupe EQUANS

- Mettre en place un calendrier éditorial en lien avec la DRH

- Mesurer limpact des actions de communication à laide dindicateurs précis

2. Communication externe :

- Contribuer à lorganisation dévénements majeurs du secteur (ex : Eurosatory) aux côtés des équipes commerce et RH

- Valoriser la présence dIneo Défense sur LinkedIn à travers des publications régulières et engageantes

- Renforcer lattractivité et la marque employeur par des actions ciblées sur nos réseaux sociaux

Compétences recherchées :

Savoir-être : créatif.ve et force de proposition !
Savoir-faire : Canva ou autres outils de création de contenus

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe engagée et bienveillante tattend !
passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
Projets à la pointe de la technologie
Environnement agile, esprit entrepreneurial
Développement professionnel et collectif stimulant

Vos avantages

Avantages financiers :

13ème mois

Remboursement % transport en commun (domicile travail)

Forfait mobilité durable ( par an)

Tickets restaurants : 12 (60% part employeur)

PEE / PERCO : abondements de lemployeur

Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par lemployeur

Crèche : possibilité davoir un berceau selon disponibilité

Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,) pour vous et vos ayants droit

5 jours/an pour sinvestir auprès dune association financée par la Fondation EQUANS

10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure dhabilitation, conformément aux dispositions des articles R.-1 et suivants du Code de la défense et de linstruction générale interministérielle n° sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août .