Pendant la saison estivale, le secteur adulte / famille propose aux habitants du territoire des activités et sorties. Cet été, une
base de loisirs sera également installée, visant les objectifs suivants :
- Permettre de se sentir en vacances,
- Offrir un espace de convivialité accessible à tous,
- Permettre les rencontres,
- Favoriser la découverte d'activités.
L'équipe se compose de 2 animateur.rice.s et d'une responsable de pôle Culture, Animation, Vie Associative et Citoyenne.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Culture, Animation, Vie Associative et Citoyenne, l'animateur.rice :
- Préparation de la saison estivale
- Élaboration de la programmation des activités et sorties, en lien avec les habitants
- Contact avec prestataires, intervenants, associations
- Gestion administrative : réservation, réception des devis
- Communication en lien avec la chargée de communication
- Animation
Base de loisirs
- Accueil du public
- Animation des espaces : échanges informels, conduite d'activités
- Gestion des inscriptions
- Accueil des intervenants
- Gestion du matériel
Sorties estivales
- Accompagnement de groupes (adultes, familles)
- Relations avec les prestataires
- Gestion des inscriptions
Profil recherché :
Expérience dans l'animation auprès des publics enfants, adultes, familles souhaitée.
Savoir :
- Connaître des méthodes d'animations, d'activités et de loisirs
Savoir-faire :
- Animer, accompagner
- S'adapter aux différents interlocuteurs
- Anticiper, organiser, planifier
- Capacité à déléguer
Contraintes du poste :
Juin : du lundi au vendredi, réunions et animations ponctuelles en soirée et samedi.
Juillet - Août : amplitudes horaires de travail jusqu'à 10h, animations en soirée sur la base de loisirs : mercredi et vendredi ;
accompagnement ponctuel des sorties estivales le samedi.
Poste à pourvoir du 5 juin jusqu'au 1er septembre 2023.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre pour le 17 mai 2023.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet,Connaître des méthodes d'animations, d'activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre pour le 26 avril 2023.
Par mail à : slafille@glazik.bzh
ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM, Centre Social du Pays Glazik - Place de Ruthin 29510
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