Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Achats, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine Nationale et les clients internationaux.
Rattaché(e) au Manager Achats Équipements Bâtiments de Surface et au sein d’une équipe de 9 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:
- Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées,
- Identifier, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre (gestion des risques, développement innovation, amélioration qualité, optimisation du coût complet, etc),
- Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs fixés,
- Contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l’entreprise,
- Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles,
- Rechercher et identifier le potentiel d'innovation des fournisseurs,
- Proposer, faire valider puis mettre en œuvre l’organisation de la gestion de son panel (qualification, gestion des risques, cadencement revues fournisseurs, spend analysis, pilotage performance, etc),
- Gérer la relation d’un ou plusieurs fournisseurs des commodités dont il/elle a la charge ainsi qu'à leur évaluation,
- Piloter un projet de marketing Achat pour permettre la création d’une cartographie Équipements Bâtiments de Surface pour les Plans de Coopération Internationaux et le développement des offres Bâtiments de Surface.
Vous développerez vos compétences en analyse, autonomie, rigueur, réactivité et travail en équipe.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.