Description du poste
En bref : Chef de projet conception - CDI - Crolles- 45/50k€ bruts /an - Statut Cadre - Avantages
La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, concepteur fabricant et installateur d'équipements industriels, un(e) Chef de Projets Conception H/F.
Rattaché(e) à Luc, Directeur industriel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des contrats en veillant a atteindre l'objectif de rentabilité. A partir de la signature de la commande jusqu'à la mise en service de la machine et la réception définitive, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet (3 à 6mois en moyenne).
Dans le détail, vos missions sont les suivantes :
* Interface des équipes techniques et commerciales, vous prenez en main le projet dès la phase de développement,
* Assurer la bonne compréhension du cahier des charges et planifiez les différentes étapes en veillant à informer et tenir informer les parties prenantes et les avancées.
* Assurer le suivi de la conception par les dessinateurs projeteurs
* Assurer le support technique des services commerciaux, fabrication et pose
Profil recherché
De formation Bac+3/5 en mécanique vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire en conception mécanique, serrurerie industrielle ou maintenance industrielle lourde et maîtrisez impérativement Solidworks.
Une expérience dans la conception de bâtiments industriels peut être envisagée.
Passionné par la technique, vous prenez de la hauteur et prenez en compte les contraintes de fabrication et de chantier dès la phase de conception.
Bon communicant et référent technique, vous êtes à même de supporter les équipes de fabrication ou de chantier dans le bon déroulé des projets.
Autonome, force de proposition et disposant d'un fort esprit d'initiative et de leadership, vous êtes à meme de proposer et mettre en ouvre des actiosn d'amélioration pour fluidifier le service.
Le poste offre une possibilité d'ouverture vers du management d'équipe à court terme.
Processus de recrutement en 3 phases :
1. Entretien Adsearch
2. Entretien RH et N+1
3. Entretien Direction Générale
Avantages :
1. Prime de performance
2. Participation
3. 1 jour de télétravail par semaine
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