Gestionnaire de paie h/f

Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l’impression numérique grand format et évènementielle.

Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé́ de nos projets, le moteur de nos réalisations.

Exhibit Group, à travers ses 250 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d’identités de marque à travers des solutions sur-mesure en :

* Branding et digital

* Impression numérique grand format

* Signalétique & PLV

* Affichage dynamique

* Décoration et aménagement d’espace évènementiel éphémère & pérenne

* Muséographie

* Plasturgie

* Stand & Pop-up store

* Production évènementielle

Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents. Notre environnement dynamique, familial et convivial vous permettra de vivre une belle aventure à nos côtés. Nous accompagnons également nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment via des formations internes.

Avantages :

* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%



Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre service RH/Finance. Vous travaillez en binôme direct avec la Responsable paie du groupe.

Vos missions :

* Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs)

* Application et gestion de plusieurs conventions collectives

* Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.

* Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z

* Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie

Vous interviendrez sur le logiciel CEGID Paie.

Lieu : Zone industrielle de Carros — parking sur place
Télétravail : 1 jour par semaine après la période de formation



Nous sommes ouverts aux profils juniors en sortie d'alternance comme aux candidats justifiant d'une première expérience. Ce qui compte avant tout : votre sérieux, votre curiosité et votre envie de progresser dans le métier de la paie.

Expérience et compétences requises :

* Formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance...)

* Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus

* Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable

* Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi-sites

Atouts supplémentaires (non obligatoires) :

* Connaissance du logiciel CEGID Paie

* Expérience en environnement multi-sites ou multi-conventions

Qualités personnelles :

* Rigueur et sens de l'organisation (indispensables pour gérer la complexité multi-filiales)

* Implication et autonomie dans votre travail

* Bon relationnel et aptitude à la pédagogie auprès des collaborateurs

* Excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs)

* Adaptabilité et polyvalence