Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifié « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recherchons, pour notre siège social basé à Lisses un(e) Business Analyst Supply Chain en CDI.
Au travers d'une application rigoureuse de nos procédures, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée de la prévision des ventes et des approvisionnements.
Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les prévisions de ventes de notre client à travers un réseau de 1500 points de ventes en France, d'un catalogue de 1500 références tri-température, et ce avec l'aide de nos 8 plateformes de distribution.
Vos missions :
- Vous évoluerez au sein d'une équipe, pilotée par la Supply Chain Customer Solution Manager, vous aurez en charges les missions suivantes :
- Accompagner les équipes dans leur démarche d'amélioration continue
- Comprendre et challenger les améliorations outils proposés par les autres marchés utilisant la solution
- Maîtrise de l'analyse des processus et de la formalisation des besoins fonctionnels
- Collecter et analyser les besoins sur les outils et solutions existantes, recueillir les exigences des différentes parties via des ateliers puis les documenter de manière claire et concise.
- Faire le relais avec la partie technique pour la bonne transcription et compréhension du besoin fonctionnel.
- Contribuer au déploiement de la méthode et des outils auprès des équipes.
- Piloter la mise en place de la démarche de test
- Former les utilisateurs pour les aider à comprendre les nouvelles fonctionnalités et les processus associés
Votre profil :
- De formation Bac+3 à 5, vous avez suivi un cursus avec une option ou spécialité Supply Chain.
Compétences requises :
- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et êtes à l'aise avec Excel et les outils de Business Intelligence. Une formation sera dispensée aux outils et systèmes informatiques de Supply Chain Management (CRM, ERP et APS).
- Goût des chiffres
- Sens analytique et esprit de synthèse.
- Qualités relationnelles, capacités de négociation et d'influence
- Sens du service client
- Capacité à travailler en autonomie, bonne gestion des priorités
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Rémunération et avantages financiers :
Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle.
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de deux semaines maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
- Pré qualification téléphonique de 10 mn
- Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
- Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
- Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Analyser les processus métier,Concevoir et gérer un projet,Appétence outils
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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