Le saviez-vous ? :
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution, qui met l’accent chaque jour sur la diversité, la RSE et le digital, afin de satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et en encourageant une alimentation saine à un prix accessible pour tous.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique où votre impact social et environnemental compte ? Bienvenue chez nous !
Notre ambition est portée par la Direction Marchandise Non alimentaire, qui recrute un(e) :
Manager Pilotage Marchandises (F/H)
Contrat : CDD de 6 mois
Chaque Manager Pilote Marchandises gère un chiffre d’affaires compris entre 30 et 100 millions d’euros.
Il/elle assiste le chef de catégorie en fournissant toutes les données nécessaires pour améliorer la performance de la catégorie.
Il/elle définit le budget d’achat de la catégorie (CA, niveau de stock, marge) et propose des quantités pour atteindre ces objectifs.
Il/elle valide le plan d’achat auprès du N+1.
Missions principales :
* S’assurer de la disponibilité de l’assortiment tout au long des saisons, en engageant les bonnes quantités aux bonnes dates.
* Participer à la définition des règles d’approvisionnement.
* Optimiser l’assortiment en magasin.
* Gérer le cycle de vie des produits.
Organisation et performance :
* Réalisations de revues de performance mensuelles et présentation aux instances concernées.
* Analyses post-mortem et évaluation des marchés futurs.
* Construction et mise à jour du budget et du rolling forecast par famille ou groupe de familles.
* Construction du plan d’achat et validation par le Manager Pilotage Marchandise.
* Suivi des performances commerciales et financières des familles.
* Gestion des marges selon la politique pricing.
* Identification et action sur les écarts de performance.
* Gestion des leviers de pilotage (démarque, RAO, réallocation, soldes).
* Respect des rétro-plannings et coordination avec les approvisionneurs.
Développement des collaborateurs :
* Communication claire sur les enjeux et activités.
* Création d’un climat propice aux échanges et initiatives.
Performance économique :
* Définition et suivi du budget d’achat.
* Analyse et optimisation de la rentabilité.
* Contribution à la stratégie commerciale et financière de la catégorie.
* Gestion des besoins de réapprovisionnement tout au long de l’année.
Profil recherché :
* Formation Bac +3 à Bac+5 en école de commerce, audit ou gestion.
* Minimum 2 ans d’expérience en finance, analyse, logistique, ou gestion en magasin.
* Connaissance de la grande distribution et des actions correctives.
* Maîtrise des outils bureautiques et des process Supply Chain.
* Connaissances en études quantitatives, qualitatives et législation commerciale.
Qualités requises :
* Résolution de problèmes, ouverture d’esprit, rigueur.
* Synthèse, travail en équipe, orientation résultats, initiative.
Informations complémentaires :
* Lieu : Massy
* Date de démarrage : dès que possible
* Rémunération fixe sur 13,5 mois + variable, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, CE, 5 semaines de congés payés + 14 RTT, remboursement transport 50%, remise 12%, évolution possible.
* Accès aux infrastructures du campus : conciergerie, drive, parking, restauration, salle de sport, Gymlib.
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