Notre mission ? Faire émerger des solutions numériques utiles, durables et centrées sur les besoins des utilisateurs, tout en diffusant auprès des startups internes un état d’esprit intrapreneurial, une culture lean-startup, une approche agile et une attention particulière au numérique responsable. Au sein de la Direction Déléguée au SI et au Pilotage des Transformations, ton rôle est d’être un moteur technique de l’innovation numérique. Pour cela, tu interviens en renfort auprès des startups internes, en assurant un accompagnement technique opérationnel dans le développement de leur produit et en les faisant monter en compétences sur les champs de la qualité logicielle (Clean code, craftmanship, devops …). Grâce à ton double rattachement au Pôle Technique, tu évolues au quotidien auprès d’experts techniques en développement et participes à acculturer aux principes d’ingénierie logicielle. D’autre part, tu assures le développement pour l’incubateur lui-même, en binôme avec le tech lead du PTN. Pour cela, tu contribues à outiller l’incubateur (automatisations, dashboards, environnements techniques) et participes activement à l’exploration d’opportunités produit, en réalisant des POC pour tester de nouvelles idées, solutions techniques et technologiques. Concrètement, tu seras amené.e à : Explorer et tester rapidement des solutions techniques légères permettant de valider la faisabilité des idées, et traduire des hypothèses produit en premiers prototypes ; Participer aux rituels agiles pour confronter les hypothèses et ajuster la solution ; Concevoir et développer des MVP en propre, en renfort ou en assistance technique ; Mettre en place l’architecture technique minimale viable (front / back-end, bases de données, intégrations), puis la renforcer pour garantir robustesse, performance et scalabilité ; Contribuer à la définition des choix technologiques et s’assurer de leur adéquation avec les besoins de scalabilité et de sécurité, afin d’assurer la pérennité et l’évolutivité du produit ; Intégrer les maquettes et parcours utilisateurs, en collaboration avec l’UX designer ; Participer à la priorisation du backlog en estimant l’effort technique et en proposant des alternatives adaptées à la mise en œuvre, puis à l’industrialisation ; Mettre en place et industrialiser les environnements de développement, test et de déploiement (CI/CD, automatisation, monitoring) pour faciliter l’itération rapide sur le produit ; Veiller à la prise en compte des résultats des tests (correction de bugs, performance) ; Documenter les choix techniques, l’architecture et les bonnes pratiques ; Mettre en place des mécanismes avancés de sécurité, supervision et résilience ; Préparer les fondations techniques à la montée en charge, puis la généralisation et l’intégration de la solution dans l’écosystème SI ; Partager l’avancement, les contraintes et recommandations à l’équipe incubateur ; Participer et animer des sessions de veille technique et de partage de bonnes pratiques. Profil recherché : Tu es développeur·se fullstack avec une première expérience significative qui t’as amené.e à évoluer dans un environnement numérique de type lab, factory, startup ou bien une DSI ; Tu as expérimenté les méthodes agiles dans des projets SI (scrum, kanban, hybride, …) ; Les principes de devops, la CI/CD (mise en place de pipeline) n’ont pas de secret pour toi ; Tu as à cœur de porter les principes et pratiques craftmanship et clean code ; Tu collabores avec les QA PO pour rédiger des BDD avec Gherkin et automatiser les tests ; Quand on te parle de lean-startup et de product management, ça te stimule à l’idée de pouvoir construire avec des utilisateurs ; Tu aimes changer de contexte, t’adapter et évoluer dans des contextes d’incertitude qui nécessite de s’ajuster, de pivoter, de faire, défaire et refaire ; Tu es curieux·se, autonome et tu as envie de construire des choses utiles qui ont un réel impact dans la vie des utilisateurs ; Tu t’épanouis dans une collaboration quotidienne, même avec des profils non techniques ; Tu veux contribuer à des projets qui ont du sens, dans un cadre stimulant et innovant. L'Assurance retraite, 1re caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services, des travailleurs indépendants, des contractuels de la fonction publique et des artistes-auteurs.20 millions de salariés cotisants, 16 millions de retraités, 122,8 milliards d'euros de prestations versées chaque année, 14 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav, qui compte plus de 3 500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile-de-France.
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