Chargé(e)de planification territoriale de l'habitat

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille-et-Vilaine (DDTM 35) Référence 2026-2210396 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 04/06/2026 Localisation RENNES CEDEX Date limite de candidature 04/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e)de planification territoriale de l'habitat Descriptif de l'employeur Le Service Logement et Construction Durables (SLCD) de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) d'Ille-et-Vilaine assure le rôle de service référent du préfet sur la thématique de l'habitat, du logement et de la construction. Le service est composé de 33 agents et comprend quatre pôles : un pôle Construction, un pôle Parc public, un pôle Parc privé et un pôle Portage territorial de l'habitat. Le Pôle Politique Territoriale de l'Habitat, composé de quatre agents, porte les orientations de l'État sous différents aspects : - l'appui aux collectivités dans le cadre de l'élaboration et du suivi de leurs programmes locaux de l'habitat et des documents d'urbanisme, - le suivi réglementaire des objectifs de mixité sociale en application de l'article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement Urbains (SRU), - l'appui aux collectivités pour la mise en place d'une offre de service public pour la rénovation énergétique de l'habitat privé, - l'accueil et l'habitat des gens du voyage, - l'exploitation, l'analyse et la cartographie des données, pour la connaissance des territoires. Description du poste Sous l'autorité de la cheffe de pôle, en lien avec les autres pôles du service logement et construction durable (SLCD) et les autres services de la DDTM, vous assurez le suivi territorial des politiques publiques relatives à l'habitat en Ille-et-Vilaine, en veillant à la cohérence du discours de l'État et des différents dispositifs déployés. Vous participez, en lien direct avec la cheffe du pôle, aux missions d'appui aux collectivités sur leurs politiques de l'habitat, principalement sur l'élaboration des porter à connaissance et notes d'enjeux relatives aux programmes locaux de l'habitat (PLH) et en représentant l'État aux côtés des délégations territoriales de la DDTM en instances de pilotage. Vous participez également à l'animation et au suivi du plan départemental de l'habitat (PDH) avec le conseil départemental et l'Agence départementale pour l'information sur le logement (ADIL). Par la contribution écrite aux porter à connaissance, note d'enjeux et avis de l'État, vous assurez la bonne prise en compte de la thématique habitat dans les documents de planification et d'urbanisme (schémas de cohérence territoriale, plans locaux d'urbanisme intercommunaux, plans locaux d'urbanisme, zones d'aménagement concerté, plans climat air énergie territoriaux, etc.) avec les autres services et les délégations territoriales de la DDTM. Vous participez aux temps d'élaboration en interne du discours de l'État sur ces documents (réunions, ateliers, etc.). En lien avec le pôle parc privé du service et dans le cadre des dispositifs opérationnels portés par l'Agence nationale de l'Habitat (Anah), vous accompagnez les collectivités sur la mise en oeuvre de leur politique de rénovation de l'habitat privé, par le biais des pactes territoriaux permettant le financement du Service Public de la Rénovation de l'habitat (SPRH - rénovation énergétique, autonomie, adaptation, lutte contre l'habitat indigne), et des opérations programmées d'amélioration de l'habitat renouvellement urbain (OPAH-RU) et relatives aux copropriétés dégradées (OPAH-CD). Vous faites le lien avec le service aménagement des territoires et transitions (SATT) et les délégations territoriales de la DDTM sur les aspects concernant les programmes Action Coeur de Ville (ACV) et Petites Villes de Demain (PVD). Vous participez aux comités techniques et de suivi des différents projets. Avec le Conseil départemental 35 et le référent du pôle parc privé du SLCD, vous assurez une animation des politiques publiques relatives à l'habitat privé à destination des élu.e.s et des technicien.ne.s des intercommunalités. Vous pouvez être amené.e à intervenir en appui sur d'autres missions de l'équipe le cas échéant en fonction du plan de charge. Conditions particulières d'exercice N° de poste RenoiRH : 1020350041 Groupe IFSE 3 Descriptif du profil recherché Un profil généraliste convient pour ce poste. Des compétences solides sur les champs des politiques publiques de l'habitat, des acteurs du logement, du financement du logement sont appréciées ou à acquérir. De bonnes capacités d'analyse ainsi que des compétences en rédaction sont indispensables. Du fait de la pluralité des acteurs (autres agent.e.s du pôle, autres pôles du service, autres services et délégations territoriales de la DDTM, collectivités territoriales, partenaires extérieurs), le sens du travail en réseau et un bon relationnel sont nécessaires. Le poste impliquant des déplacements fréquents au niveau départemental, l'agent.e doit être autonome en matière de mobilité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires N° de poste RenoiRH : 1020350041 Groupe IFSE 3 Contacts : Caroline MARCHAND, cheffe du pôle politique territoriale de l'habitat : caroline.marchand@ille-et-vilaine.gouv.fr Tanguy LANGLOIS, adjoint à la cheffe du pôle politique territoriale de l'habitat : tanguy.langlois@ille-et-vilaine.gouv.fr Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation, formulaire de mobilité (sauf pour les contractuels). Où transmettre sa candidature : sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste 12 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 12 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr Contact 1 caroline.marchand@ille-et-vilaine.gouv.fr Contact 2 tanguy.langlois@ille-et-vilaine.gouv.fr