Nous recherchons un(e) Expert(e) en Audit Interne hautement motivé(e), expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour fournir des services indépendants et objectifs d'assurance et de conseil visant à créer de la valeur et à améliorer les opérations de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et l'amélioration de l'efficacité des dispositifs de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance, grâce à une approche systématique et structurée.
Vos principales responsabilités ?
- Réalisation des audits : Planifier et conduire de manière autonome les missions d'audit avec un minimum de supervision, couvrant un large éventail de processus opérationnels et financiers.
- Planification des audits : Élaborer des plans d'audit complets, incluant des analyses de risques solides, des objectifs d'audit clairs et des procédures de tests détaillées, conformément aux normes de l'IIA.
- Conduite des travaux de terrain : Diriger et réaliser les travaux d'audit, incluant des entretiens avec les parties prenantes, des revues documentaires approfondies, des analyses de données et des tests des contrôles clés.
- Constats & reporting : Identifier, documenter et évaluer les constats d'audit significatifs, notamment les risques business, les faiblesses de contrôle et les inefficiences de processus. Rédiger des rapports d'audit de haute qualité, clairs, synthétiques et assortis de recommandations actionnables.
- Communication avec les parties prenantes : Animer de manière autonome les réunions de suivi et de clôture des missions d'audit afin de présenter les constats, discuter des risques et valider les plans d'actions avec le management.
- Suivi des actions : Assurer le suivi de la mise en oeuvre effective et dans les délais des actions correctives validées, afin de garantir la maîtrise des risques identifiés.
- Amélioration continue : Contribuer activement aux initiatives du département, telles que l'amélioration des procédures internes, l'optimisation des processus d'audit et le renforcement de l'efficacité de l'équipe.
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- d'une rémunération variable individuelle
- des primes de participation et d'intéressement
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.