Un.e directeur.trice d’exploitation f/h

Rattaché.e à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le/la DEX pilote et anime les activités des différents centres de formation de l’AFPAR. Garant.e de l’harmonisation des pratiques et de la cohérence territoriale, il/elle contribue à la stratégie globale de l’organisation, en assurant la performance des dispositifs de formation et en anticipant les besoins du territoire et du marché de l’emploi.

Le/la Directeur.trice d’Exploitation est également l’interlocuteur privilégié des instances externes et peut représenter la Direction Générale lorsque nécessaire.

Vos missions :

* Pilotage et animation des centres de formation
* Encadrer et accompagner les Responsables d’Exploitation dans la conduite des activités de leurs centres.
* Harmoniser et uniformiser les pratiques de gestion et de production pour garantir une qualité homogène sur l’ensemble du territoire.
* Assurer la réalisation et le suivi de la production annuelle (volumes d’heures, nombre d’actions, taux de réussite et d’insertion, satisfaction).
* Superviser et réguler les activités en collaboration avec le contrôleur de gestion.



* Vision stratégique et analyse sectorielle
* Réaliser une veille et une analyse approfondie des dynamiques socio-économiques du territoire.
* Anticiper les besoins de formation et proposer des orientations stratégiques adaptées aux enjeux régionaux.
* Développer une vision globale et prospective de l’offre de formation en articulation avec les acteurs locaux et nationaux.



* Coordination et développement des activités
* Piloter la programmation des dispositifs de formation en lien avec la Direction de la Formation Professionnelle Régionale.
* Coordonner les projets de développement validés et assurer la qualité pédagogique ainsi que la conformité des plateaux techniques.
* Identifier les besoins en ressources humaines et techniques, et coordonner avec les services supports les recrutements et investissements nécessaires.



* Management et leadership
* Fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques de l’AFPAR.
* Instaurer un climat de confiance, de coopération et de performance.
* Déployer et accompagner le changement dans une logique d’amélioration continue.



* Gouvernance et représentation
* Participer activement aux instances de pilotage (CODIR, comités sectoriels, réunions stratégiques).
* Représenter la Direction Générale auprès des partenaires, institutions et instances régionales.
* Diffuser et incarner les valeurs et orientations stratégiques de l’organisation.


De formation supérieure (Bac+5 en gestion, management, stratégie ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée d’au minimum 10 ans en management de structures ou de réseaux acquise dans le secteur ou l’environnement de la formation professionnelle, de l’orientation, de l’emploi ou le développement territorial.



Vous connaissez finement l’écosystème de la formation pour adultes : institutions, partenaires financiers, dispositifs et commanditaires. Cette expertise vous permet d’anticiper les besoins, de garantir la cohérence des actions menées et d’orienter efficacement les choix stratégiques.

Habitué.e au pilotage opérationnel, vous savez mettre en place des outils de suivi fiables, produire des reportings pertinents et analyser les indicateurs clés pour ajuster l’activité.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité, votre loyauté et votre solidité dans un environnement exigeant.

Charismatique et à l’écoute, vous incarnez un leadership fédérateur, capable de mobiliser les équipes et de porter une vision humaine et stratégique.

Membre du Comité de Direction, vous représentez la Direction Générale auprès des partenaires et contribuez activement au développement et au rayonnement de l’organisation sur le territoire.

Enfin, votre engagement fait de vous un.e véritable ambassadeur.drice des valeurs portées par l’AFPAR : Respect, Responsabilité, Engagement et Diversité.

Vous êtes prêt.e à relever le défi de ce poste ?


In fine Réunion, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des structures dans leurs recrutements et le développement de LA ressource humaine, recherche pour son client.

Partenaire de confiance, spécialisé dans l'accompagnement des structures pour révéler et valoriser le potentiel des ressources et des relations humaines. Notre approche est guidée par des valeurs éthiques, de confiance et d'efficacité. Nous intervenons avec proactivité, disponibilité et transparence, cherchant constamment à réunir les talents, nourrir les ambitions et concrétiser les projets de nos partenaires.

Notre client, l’AFPAR, acteur incontournable de la formation professionnelle à La Réunion, recrute dans le cadre d’un développement stratégique visant à renforcer la cohérence et l’efficacité de ses centres de formation sur le territoire.