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Testeur junior (2.5 ans d'exp) - freelance

Paris 4ème
Indépendant
Collective.work
320 € par jour
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Description du poste Taux journalier (TJM): 320 Contexte Recherche d’un prestataire QA / Testeur Junior afin de renforcer les activités de validation et de sécurisation des livraisons applicatives. Le prestataire interviendra au sein de l’équipe COPS, en charge du maintien et de l’évolution des outils finance/comptabilité. L’équipe évolue dans un environnement Agile à l’échelle (framework SAFe ) et travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers. Les applications concernées reposent principalement sur un environnement .NET (VB.NET / C#), avec des API REST, des bases Oracle (PL/SQL) et des chaînes d’intégration continue. Encadré par un Test Lead déjà en place, le testeur participera aux activités de préparation, d’exécution et de suivi des tests afin de garantir la qualité des évolutions livrées et la stabilité des applications. Missions Exécuter les tests fonctionnels et techniques Assister le Test Lead dans la préparation des campagnes de recette fonctionnelle Contribuer à la rédaction et à la maintenance des cas de tests et scénarios de tests Participer à la validation des critères d’acceptation des User Stories Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests Collaborer avec les développeurs pour faciliter l’analyse et la résolution des anomalies Contribuer au maintien de la traçabilité entre exigences, cas de tests et résultats de tests Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de tests au sein de l’équipe Automatiser des tests (Framework FlaUI/.Net) Livrables attendus Cas de tests et scénarios de tests documentés et maintenus à jour Résultats des campagnes de tests et mise à jour des statuts dans l’outil de gestion de tests Fiches d’anomalies documentées et suivies jusqu’à leur résolution Contribution au bilan des campagnes de tests et remontée des points bloquants Participation au maintien de la traçabilité entre exigences, cas de tests et résultats de tests Conditions de travail Démarrage : ASAP Profil recherché Rigueur, curiosité, esprit d’analyse et sens du détail Appétence pour les environnements applicatifs complexes et métiers ( finance/comptabilité ) Compétences techniques et appétences pour le développement de tests automatisés Bonne compréhension des principes de test logiciel : conception de cas de tests, gestion des anomalies, stratégie de test Capacité à travailler en équipe avec des profils variés (développeurs, fonctionnels, métiers)

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