LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité, filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole, propose des services de protection des biens et d'assistance à la personne à travers ses deux filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités publiques.
Le lien de confiance, de proximité et le goût de l'innovation, développés par les équipes depuis près de 40 ans, permettent de proposer des solutions toujours plus performantes pour la sécurité des biens et des personnes.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, avec une base de plus de 184 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 670 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateurs en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc.).
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués, souhaitant s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Sécurité F/H pour rejoindre l'équipe de Josselin.
Le poste en quelques mots :
Rattaché(e) au responsable commercial régional, vous assurez le développement des ventes (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur votre secteur auprès d'une clientèle principalement composée de professionnels.
Les missions sont variées, elles consistent à :
* Préparer et mener des actions de prospection
* Assurer l'ensemble des rendez-vous clients
* Identifier et analyser les besoins spécifiques du client, effectuer une présentation des produits et services NEXECUR PROTECTION, et proposer une offre « sur mesure » adaptée au besoin du client
* Garantir la qualité du service délivré, de la signature du contrat jusqu'à l'installation
* Réaliser le suivi administratif et technique des contrats
* Promouvoir l'image et le développement de l'entreprise sur le territoire confié
Ce qui nous intéresse chez vous :
* De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une première expérience commerciale terrain réussie, idéalement auprès d'une clientèle de professionnels
* Vous êtes « un(e) chasseur(-se) » reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre goût du terrain. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et maîtrisez les techniques de négociation. Votre pugnacité et votre curiosité seront des atouts pour réussir dans votre mission.
* Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements du 06, 83, 13, 04, 05 et départements limitrophes.
* Permis B obligatoire.
Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) basé sur l'agence de Nancy, avec déplacements dans les départements du 54, 55, 57 et 88, ainsi que les départements limitrophes.
Les avantages à travailler chez Nexecur :
* Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge, participation à hauteur de 60% de l'entreprise
* CSE (chèques vacances, de Noël, participation à vos activités sportives, etc.)
* Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL), Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
* Compte Épargne Temps (CET)
* Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL, et aux produits Nexecur
* Parcours d'intégration personnalisé
Voici comment notre équipe de recrutement considérera votre candidature :
* Après étude, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique
* Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle lors d'un entretien
* Si retenu, vous recevrez une proposition de contrat
* Dès votre arrivée, vous participerez à une session d'intégration collective, suivie d'un parcours personnalisé. Bienvenue dans l'aventure Nexecur !
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste, une étude de faisabilité sera réalisée.
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