Directeur de Projet SAP S/4HANA — Pilotez une migration stratégique à fort impact
Qui nous sommes
Inetum, leader mondial des services et solutions technologiques, accompagne la transformation digitale des grands comptes avec expertise, innovation et rigueur opérationnelle. Rejoignez une organisation internationale où les projets structurants rencontrent l’excellence technique.
Pourquoi ce poste est unique
Vous prenez la tête d’une migration S/4HANA stratégique, avec visibilité exécutive et responsabilité sur la réussite métier, technique et financière. Ce rôle combine leadership, pilotage de programmes complexes et influence directe sur la feuille de route digitale de nos clients.
Missions clés
* Piloter la migration S/4HANA : gouvernance du programme, respect des délais, maîtrise des coûts et qualité de livraison.
* Coordonner les parties prenantes : alignement des équipes internes, partenaires éditeurs, intégrateurs et sponsors métier.
* Définir la stratégie projet : planification, phasage, roadmap technique et fonctionnelle, et priorisation des livrables.
* Gérer les risques et la qualité : identification proactive des risques, plans d’atténuation et suivi des KPIs.
* Animer et fédérer les équipes : leadership opérationnel, coaching des chefs de projet et promotion d’une culture de performance et d’amélioration continue.
* Assurer la transition et la stabilisation : cut-over, hypercare et transfert vers la TMA/Run.
Profil recherché
* Expérience : solide parcours en gestion de programmes SAP, avec au moins une migration S/4HANA menée à succès.
* Compétences : maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile/Waterfall), gouvernance de programme, gestion financière et contractualisation.
* Savoir-faire fonctionnel et technique : compréhension des enjeux Finance, Logistique ou Supply Chain et capacité à dialoguer avec des experts techniques.
* Leadership : capacité à mobiliser, arbitrer et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements exigeants.
* Communication : excellent relationnel, aisance avec les comités de pilotage et reporting exécutif.
* Langues : français courant et anglais professionnel.
Ce que nous offrons
* Impact stratégique : rôle à forte visibilité sur des projets de transformation majeurs.
* Autonomie et responsabilités : pilotage complet du programme avec soutien exécutif.
* Développement : parcours de formation, certifications et opportunités internationales.
* Environnement : culture collaborative, innovation et équilibre vie pro/perso (organisation hybride).
* Rémunération : package attractif et avantages compétitifs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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