Rattaché-e à la direction générale, vous êtes le garant de la politique de qualité de l'entreprise. Vous vous assurez que cette politique est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation. Vous êtes le garant de la sécurité des hommes et des informations ainsi que du respect des normes environnementales et d’hygiène.
MISSIONS ET TACHES :
Politique qualité :
* Assister la Direction Générale dans la définition et la rédaction de sa politique qualité (objectif et engagement).
* Manager le service qualité
* Réaliser et gérer les audits internes et externes
* Garantir la/les certification(s) appropriées à notre entreprise, et les maintenir.
* Définir en liaison avec la Direction Générale les responsabilités, l'autorité et les relations de toutes les personnes qui dirigent, effectuent et vérifient les tâches qui ont une incidence sur la qualité.
* Piloter les AMDEC produits
* Piloter le management des risques projets (juridiques, financiers, etc.)
* Appliquer et faire appliquer les processus et procédures internes.
* Identifier les besoins internes en matière de contrôle, prévoir les moyens nécessaires et désigner les personnes formées pour les activités de vérification.
* Soumettre son plan d'investissements à sa direction et le mettre en œuvre après accord.
* Soumettre son plan d'embauche à sa direction, et le mettre en œuvre après accord.
* Rédiger et tenir à jour un manuel qualité.
* Chercher à concilier les impératifs de la qualité et la nécessité de ne pas augmenter le coût de revient.
* Analyser les performances de l'ensemble de son personnel. Réaliser les entretiens individuels de l'ensemble de son personnel.
* S'impliquer dans les méthodes de production.
* Participer aux comités de Direction
* Participer aux comités de validation de phase des projets.
Système qualité :
* Préconiser et mettre en œuvre une démarche qualité totale adaptée à l'entreprise.
* Etablir, rédiger, diffuser et tenir à jour les procédures qualité pour chaque service concerné afin d'assurer que le produit est conforme aux exigences spécifiées.
* Etre responsable de l'étude et de la mise en place de procédures qualité dans les domaines suivants : revue de contrat, maîtrise de la conception, maîtrise des documents, achats, identification et traçabilité du produit, maîtrise de procédés, contrôle des essais, maîtrise des équipements de contrôle, de mesures et d'essais, état des contrôles et des essais, maîtrise du produit non conforme, manutention, stockage, conditionnement et livraison, formation.
Sécurité des hommes et de l'information :
* Informer l'ensemble des salariés des consignes de sécurité, et notamment aux postes comportant des risques.
* Vérifier si les consignes sont respectées. Informer la Direction Générale en cas de non-respect.
* Vérifier le respect des engagements pris par la direction en termes de confidentialité. Informer la Direction Générale en cas de problème.
* Veiller aux risques de piratage des informations
* Organiser des « visites sécurité » sur le terrain
* Tenir le DUER (document unique d’évaluation des risques) à jour
Environnement :
* S'informer des nouvelles réglementations environnementales
* Proposer à la Direction Générale des solutions pour l'économie d'énergie et la baisse des émissions de Carbone
* Veiller à ce que nos partenaires et fournisseurs soient respectueux des mêmes règlementations
A propos du profil recherché :
De niveau Bac +2 (ou plus), avec une formation de qualiticien telle que :
* DUT hygiène, sécurité et environnement (HSE)
* Master environnement et sécurité industrielle
* Master qualité, sécurité, environnement
APTITUDES et COMPÉTENCES REQUISES :
* Compétences techniques :
* Maitrise des normes, règles et obligations
* Maitrise des techniques d’analyse de risques
* Conduite de réunion
* Maitrise des outils de bureautique et ERP
* Pratique de l’anglais
Aptitudes professionnelles :
* Méthodologie et rigueur
* Sens aigu de l’organisation et des priorités
* Esprit résolument orienté résultats et livrables
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse
* Personnalité pragmatique et orientée qualité
* Excellente capacité rédactionnelle
* Aptitudes à former et à animer des groupes de travail
* Capacité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques et avec tout type de profil (DG, utilisateurs, technique…)
Moyens utilisés :
* Logiciel Bureautique Office
* Logiciel ERP
* Norme ISO 9001 EN 9100
* Processus divers
REMUNERATION ET AVANTAGES :
* Fixe entre 48 et 50 K€ – sur 12 mois selon profil
* Poste cadre
* Mutuelle famille avec très bonnes prestations pris en charge à 100% par l’employeur
* Prévoyance
* Contrat d’intéressement
* Tickets Restaurant – valeur faciale 6€, prise en charge employeur 4€ (après 1 ans d’ancienneté)
* Prime semestrielle correspondant à un 13 mois
Créée en Décembre 1986, Techni-Modul Engineering est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions innovantes robotisées ou automatisées, adaptées à divers procédés, pour la fabrication de pièces composites.
Nous avons un service d ingénierie qui bénéficie de plus de 35 ans d expérience dans le domaine de la conception de moules de différentes dimensions. De plus, nous concevons et réalisons des machines et des presses standards ou sur mesure.
Nous offrons conseil, expertise, assistance pour des projets composites. Notre service R&D développe de nouveaux procédés de fabrication permettant de répondre aux besoins futurs de nos clients.
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