Responsable d’atelier de production f/h

KH-SK France SAS, filiale du groupe VELUX, est une entreprise de production innovante qui contribue à la fabrication de solutions durables pour l’habitat. Composée de trois établissements distincts regroupant environ 250 collaborateur(trice)s, notre organisation s’engage à maintenir des normes de qualité élevées tout en promouvant un environnement de travail sûr, exigeant et motivant.

Nous recrutons sur notre site de Bourbonne-Les-Bains (52) un (une) :Responsable d’Atelier de Production F/H

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous aurez pour principales missions de :

1. Gérer les moyens techniques et humains qui vous sont confiés afin d’optimiser en continu la qualité des produits, la productivité, la fiabilité des équipements et la maîtrise des coûts.

2. Encadrer l’équipe de production (organisation, montée en compétences, fixation d’objectifs, suivi de la performance), tout en veillant à maintenir un climat social positif et collaboratif.

3. Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des standards qualité.

4. Contribuer efficacement à l’amélioration continue de l’atelier, en assurant un reporting pertinent et en proposant des actions concrètes pour gagner en efficacité.

5. Planifier les ressources et les équipements,

6. Coordonner des actions de progrès et de résolution de problèmes,

7. Mettre en œuvre des solutions d’amélioration (outils « lean » tels que 5S, TPM, Visual Factory, SMED …),

8. Suivre et garantir la performance de l’atelier,

9. Contribuer au processus de recrutement et à l’intégration de nouveaux membres du personnel.

Appuyé(e) par une équipe de Team Leaders, vous pilotez un atelier d’environ 40 à 60 personnes.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.

Vos qualifications

Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) orientée production ou industrie, vous avez acquis une première expérience significative en encadrement d’équipe dans un environnement industriel.

Vous combinez une solide culture technique, une solide orientation terrain, et une capacité à entraîner vos équipes autour d’objectifs communs.

Vous vous appuyez sur :

10. une bonne maîtrise des processus de production et des exigences qualité,

11. une sensibilité aux méthodes d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED…),

12. des qualités relationnelles reconnues, au service de la coopération et du dialogue,

13. une capacité à structurer, analyser, décider et piloter la performance opérationnelle.

Vous avez un niveau d’anglais conversationnel pour collaborer efficacement au sein d’un groupe international.

Pourquoi nous rejoindre

14. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. Vous contribuerez à la fabrication de produits axés sur la durabilité et l'efficacité énergétique, dans un environnement de travail moderne, technologiquement avancé et stimulant.

15. Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues engagé(e)s et motivé(e)s.

16. Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses : un contrat à durée indéterminée (CDI), des avantages sociaux et une rémunération compétitive.

À propos de VELUX

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la possibilité de créer un avenir prometteur. En tant qu’acteurs de premier plan dans l’industrie du confort intérieur durable, nous permettons à ceux qui vivent, travaillent et se divertissent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, avec davantage de lumière naturelle et d’air frais.

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale avec de solides bases financières.Chaque année, nous créons un impact concret en réinvestissant dans la société, auprès de nos employés et pour la planète à travers nos fondations.

Parmi nos valeurs, le “courage” et le “respect mutuel” définissent nos actions au quotidien et illustrent la façon dont nous souhaitons contribuer au monde.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances

Le Groupe VELUX s'engage pleinement en faveur du principe et la pratique de l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi. Pour poursuivre notre objectif d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés actuels et futurs, la politique de VELUX consiste à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes à tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'origine nationale, d'orientation sexuelle ou de tout autre critère interdit par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées à l’emploi seront conformes au principe d'égalité des chances, et seules les qualifications exigées par le poste seront prises en compte.