Rattaché(e) au responsable du service Etudes/Cartographie, vos missions principales consisteront de tenir à jour les bases de données de la cartographie du réseau grande et moyenne échelle. Vous contribuerez également au géoréférencement en classe A des réseaux de distribution électrique de l’entreprise. Vous serez force de proposition dans les améliorations et les innovations.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez dynamiser votre carrière, rejoignez nos équipes pour participer à notre stratégie de devenir ensemble un acteur incontournable de le transition énergétique au service de nos clients.
Missions :
- Gestion des demandes de DT/DICT/ATU/CU/AU
- Investigations complémentaires sur le terrain lorsque la cartographie des ouvrages souterrains n’est pas assez précise pour conduire les travaux en toute sécurité
- Relevé des fonds de plan, détection de réseau et géoréférencement des câbles Haute Tension, Basse Tension et des branchements
- Missions de contrôle des plans de récolement remis par les prestataires comprenant la vérification par échantillonnage sur le terrain
- Traitement et intégration des plans dans le SIG
- Maintien, développement et mise à jour du SIG
- Collecte des éléments permettant d’enrichir la cartographie
- Mise à jour de bases de données, inventaire des ouvrages et du registre d’exploitation des réseaux…
- Participation à l’élaboration d’études de raccordement au réseau (Consommateurs, producteurs…)
Conditions :
- Package attractif variant selon profil et expérience, incluant salaire fixe (entre 27 et 30 k€ / an) et primes
- Intéressement pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire, abondements inclus
- Statut des Industries Electriques et Gazières (IEG)
- Avantage tarifaire sur votre facture d’énergie
- Tickets Restaurants financés à hauteur de 50 %
- Soutien financier pour votre vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais de scolarité)
- La CCAS (comité d’entreprise des IEG) propose de nombreuses activités (vacances, culture, loisirs…)
- 26 JRTT / an et possibilité d’en monétiser 13 majorés à 50 % par an
- Possibilité de placer 10 jours de CA ou RTT sur un PERCOL abondés également à 50 %
L’entreprise pourra proposer un accompagnement dans le cadre des mobilités géographiques.
Compétences :
Bac +2 / 3 (BTS métier du géomètre topographe, cartographie ou électrotechnique…).
Les candidatures ne présentant pas ce profil mais dotées d’un potentiel évolutif et d’une expérience professionnelle alignée seront également étudiées avec attention.
Qualités :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome,
- Capacité d’adaptation,
- Bonnes qualités relationnelles et bon sens du service client,
- Maîtrise des outils (Access, Excel, Word…)
- Connaissances AUTOCAD, ERAS, ATLAS, SIG XMAP…
- Connaissances de FME et dans le domaine de la détection des réseaux électriques seraient un plus
SICAP, entreprise de service public et énergéticien local à Pithiviers, agissant sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie auprès de ses 27 000 clients, au croisement des enjeux de la transition énergétique. La SICAP assure de la production d’énergie renouvelable en propre, exploite son réseau de distribution d’électricité, commercialise l'énergie électrique. La SICAP est donc un énergéticien intégré ; cela lui confère un positionnement exceptionnel.
La SICAP est une entreprise créée en 1919 qui bénéficie d’une notoriété importante sur le Pithiverais. Elle est très attachée à la qualité de vie de ses salariés. Le package de rémunération détaillée ci-dessous la rend très attractive. Afin de renforcer le bien-être de ses salariés et sa volonté de développer la transition énergétique en faveur du territoire, la SICAP s’est engagée dans une démarche de RSE. De nombreuses formations sont proposées aux salariés afin de leur permettre de développer leurs compétences professionnelles et personnelles.
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