About Staffmatch
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Your missions
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques :
dépannage des installations, les manœuvres d’exploitation sur les installations HTA,
HTB, BT
Participer à la maintenance préventive et curative liée à l’automatisme des
installations : Assurer la maintenance et le développement de premier niveau en
automatisme (ex : modification d’une ligne programme lors d’une intervention liée à
un dépannage)
Connaître, respecter et faire respecter les règles en matière de Sécurité, Qualité,
Sécurité alimentaire, Hygiène, Environnement
Assurer la tournée des installations électriques (cabines, postes…) pour relevés et
vérification de leur bon fonctionnement
Réaliser les mises en services des équipements électriques
Assurer le maintien à jour et le classement des notes de calcul, plans et schémas
électriques
Réceptionner les matériels, en assurer le suivi stock magasin et gérer les dossiers
techniques
Réaliser la validation des données de comptage énergétiques en backup
Assurer les astreintes au sein du service Electro-régulation
Réaliser le réglage et la mise en œuvre des capteurs (vitesse, T°, puissance,
glissement, vibration …) et des matériels électroniques de puissance
(onduleurs, variateurs, démarreurs …)
Required profile
Formation & Expérience : Bac +2 ou Bac+3 de type DUT Génie électrique, BTS
Electrotechnique..., vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans.
Compétences : Connaissance Automatisme (ROCKWELL/FOXBORO) – travaux de
maintenance et gestion exploitation réseaux électriques (HT/BT)
Outils informatiques : Pack Office, logiciels de calcul caneco HT/BT, logiciel de schéma
Schemelect, SAP ou GMAO équivalente
Langue : Anglais technique
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