LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur du Sportswear, Streetswear & Sneakers, avec un rayonnement international, un Responsable Magasin (H/F) pour son point de vente situé à Rouen (76).
En tant que véritable "leader", vous êtes en charge du pilotage global du point de vente, impliquant différentes missions :
• Gestion de la performance et du CA - rendre le magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT...), reporting de l'activité, etc. ;
• Commerce - être attentif aux tendances du marché pour se positionner en véritable "ambassadeur" de la marque : maîtrise du marché, des acteurs et de la concurrence, très bonne connaissance du positionnement de la marque, des magasins environnants, des projets en cours, etc.
• Management - animation & encadrement d'équipe : présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et débrief d'équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc. auprès d'une équipe de vente de taille importante (composée d'une dizaine de personnes) ;
• Ressources Humaines - accompagnement et montée en compétences des collaborateurs : recrutement, intégration, formation, coaching, gestion de la masse salariale, conduite des entretiens annuels d'évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. ;
• Merchandising & tenue du magasin : être garant(e) de l'image véhiculée par le point de vente, en s'assurant pour cela que le magasin soit tenu de façon impeccable en toutes circonstances ! (Gestion logistique & stocks : pilotage des stocks, garant(e) du bon réassort, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. Profil : Nous recherchons un profil avec au moins 3 ans d'expérience significative dans la gestion de magasin et le management d'équipe, évoluant ou ayant évolué dans le secteur du Prêt-à-porter (univers sportswear, streetswear et/ou sneakers idéalement, sinon PAP/mode "mass-market") et ayant idéalement piloté des périmètres importants (en termes de taille de magasin, CA et taille d'équipe).
Maîtrise de la gestion d'un point de vente à fort enjeu
• Ce qui est proposé aux candidats : environnement dynamique et stimulant, fortes valeurs du "collectif" en interne, perspectives d'évolution & avantages !
Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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