Responsable paie groupe f/h

Nous recherchons un « Responsable Paie Groupe F/H » en CDI temps plein, le poste est basé à Neuilly sur Seine (92).

Dans un contexte de forte croissance d’entreprise et de digitalisation y compris au sein de la fonction RH, Henner crée un poste clé de Responsable Paie Groupe.

Rattaché à la Responsable People Operations Groupe, vous prenez la responsabilité directe et opérationnelle de la paie en France, tout en accompagnant et encadrant l’équipe Paie Internationale dans une logique de management et de partage d’expertise.

Avec un focus prioritaire sur la France, ce rôle est au cœur de la fiabilité, de la sécurisation et de l’exigence opérationnelle de la paie, et s’inscrit dans un environnement de transformation digitale avec la mise en place d’Oracle HCM et d’ADP Decidium.

Vous bénéficierez de l’appui du Responsable Paie France actuel, qui restera dans l’organisation pour faciliter la transition sur le périmètre France.


Périmètre et missions principales

Périmètre France (≈1 400 collaborateurs):

* Piloter et produire la paie dans un environnement 100 % internalisé, incluant la gestion complète des IJ, du post-paie (DSN, déclarations sociales) et l’ensemble des obligations légales
* Assurer une parfaite maîtrise de la paie France et de la réglementation sociale, en veillant à l’exactitude des données et au respect des délais
* Renforcer les processus et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience collaborateurs et managers
* Accompagner la migration vers ADP (GTA) et Decidium (paie) et garantir la stabilité, la sécurité et la qualité de bout en bout (migration effective au 1er janvier 2026)
* Encadrer et développer une équipe de 5 personnes
* Gérer la relation avec les organismes sociaux et assurer la conformité des déclarations.

Périmètre International (≈500 collaborateurs):

* Manager et accompagner la Responsable Paie Internationale, basée à Tunis, qui gère la paie sur plusieurs pays (Europe, Afrique, Asie) selon un modèle d’externalisation
* Mettre votre expertise paie France et votre sens de la rigueur au service de l’harmonisation des pratiques, en garantissant la cohérence et la fiabilité des données à l’échelle du Groupe
* Soutenir le déploiement et l’intégration des processus RH Groupe
* Apporter conseil et support sur les sujets complexes, dans une logique de partage de savoir-faire et d’élévation des standards internationaux
* Collaboration transverse & amélioration continue
* Travailler en forte synergie avec les équipes Total Reward, Data & Analytics, SIRH et Finance
* Assurer la fluidité et l’intégration des processus entre paie, administration RH et systèmes d’information
* Être force de proposition pour optimiser les pratiques, renforcer la sécurisation des données et garantir la traçabilité des opérations.
* Expert confirmé de la paie France, avec une maîtrise parfaite des règles légales et conventionnelles, de la DSN et de l’ensemble du post-paie
* Solide expérience dans le pilotage d’équipes paie internalisées, dans un contexte multi-sociétés
* Maîtrise d’ADP Decidium (paie) et des environnements associés ; bonne compréhension des environnements Oracle HCM
* Capacité à manager, former et accompagner une équipe internationale, en diffusant votre expertise pour harmoniser les standards
* Sens aigu de la qualité, de la sécurisation des données et du respect des délais
* Leadership collaboratif, rigueur, capacité à fédérer et accompagner le changement dans un environnement en transformation digitale.


Pourquoi rejoindre Henner ?

* Assumer la responsabilité opérationnelle de la paie, dans un rôle clé pour la qualité de service aux collaborateurs
* Manager et accompagner une équipe internationale solide, en renforçant la cohérence et l’harmonisation des pratiques
* Contribuer à un projet de digitalisation RH d’envergure, incluant la mise en place d’Oracle HCM et la migration vers ADP Decidium
* Évoluer dans un environnement international, stimulant et collaboratif, où l’exigence de service et l’expérience collaborateurs sont au cœur des priorités.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime de vacances, prime variable si vous atteignez vos objectifs, prime d\intéressement, plan d\épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d\enfants, accès au restaurant inter-entreprises, téléconsultations médicales, 12 RTT en plus de vos congés payés, prise en charge à 100% de la mutuelle de base.

Vous avez la garantie de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d\entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu\à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes

Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.

Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c\est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.

Contact et localisation: Neuilly sur Seine (92)


J-18808-Ljbffr