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Technicien de maintenance h/f

Sablé-sur-Sarthe
Intérim
Crit
Technicien maintenance
De 2 000 € à 2 500 € par mois
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de propreté et d'hygiène, un technicien de maintenance à Sablé-sur-Sarthe (72300) en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Bac +2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les services de propreté et d'hygiène, recherche un technicien de maintenance en intérim à Sablé-sur-Sarthe (72300) pour une durée de 18 mois. Le poste implique la maintenance préventive et curative des équipements, les diagnostics de panne, les réparations, les réglages et paramétrages des machines, ainsi que la participation à l'amélioration continue des installations. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR.

Modalités du contrat :
- Durée : Intérim 18 mois
- Horaires : Semaine en 4 jours - rotation 1 semaine du matin / après-midi / journée
- Salaire : 2300EUR brut mensuel, évolutif à 2500EUR au bout de 6 mois

Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Application My Crit pour un suivi facile

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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