Chef d'equipe batiments (h/f)

VOTRE RÔLE EN ACTIONS :

Ø Participer à l’élaboration et contribuer à la mise en œuvre des projets du service en lien avec le responsable du service Patrimoine Bâti.

Ø Coordonner et manager l’équipe bâtiments :

- Coordonner l'activité, la dynamique du groupe et les priorités de l'équipe

- Favoriser et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif

- Contrôler et participer activement aux travaux polyvalents dans le respect des règles et des consignes de sécurité, à la fois pour les agents que pour les usagers

- Organiser le temps de travail de son équipe à l'aide d'un planning hebdomadaire

- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs tâches et les remplacer en cas d'absence, pour nécessité de service, connaître la polyvalence des travaux de 2nd œuvre

- Mettre en œuvre le dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Ø Assurer la gestion des équipements et du patrimoine :

- Fournir un service de qualité et exemplaire au regard des administrés, en lien avec les attentes de la municipalité

- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment

- Participer au déroulement des opérations d'entretien et les évaluer

- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

- Faire le suivi des Entreprises intervenantes dans les bâtiments en l’absence du Responsable du Patrimoine Bati.

Ø Gérer les ressources matérielles :

- Assurer le fonctionnement optimal du matériel et des équipements du service

- Réaliser les devis pour l'approvisionnement en matériels des chantiers en régie

- Aider à l'aménagement de l'atelier communal et d'entretenir les équipements, outils et véhicules.

- Assurer le Suivi de l’entretien des Véhicules Roulants du Service.

Ø Participer aux temps forts de la Ville de Chantepie en apportant votre aide technique et manutention lors des manifestations, fêtes et cérémonies.

Ø Participer aux astreintes hivernales (Environ une semaine tous les 2 mois en période hivernale – rémunéré 159€ brut la semaine).

LES ATOUTS DU POSTE :

Poste de titulaire de la Fonction Publique Territoriale

Intégrer une équipe engagée de 5 personnes

Si vous êtes énergique, créatif, communicant et consciencieux, ce poste est pour vous !

Développement des compétences encouragé par des formations

Travail du lundi au vendredi à 38h/sem avec congés annuels et 17 jours de RTT

Reprise de l’ancienneté du secteur privé

Ticket restaurant (9€), adhésion CNAS, participation régime de prévoyance (20€/mois), prime mensuelle (mini 77.54€ brut/mois) + en juin et novembre (soit 890€ brut/an)