Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Le chef de service territorialisé de santé G5 dirige et participe à l'organisation, au suivi et à la réalisation des missions du service territorialisé de santé (STS) G5 sous l'autorité du médecin-chef. Il participe à la suppléance du chef du service territorialisé de santé G4 dans le cadre de la continuité de service STS G5/G4. Il participe aux réflexions et aux décisions du pôle à travers sa participation aux travaux et projet du pôle. Il participe aux missions
d'appui opérationnel ayant une portée départementale. Missions / conditions d'exercice Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Faire preuve d'une attitude positive vis à vis des actions de coordination des groupements fonctionnels du pôle dans leur domaine de compétence au pro Profils recherchés SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Méthodes et outils de management
SF-Analyser et organiser la diffusion de l'information auprès des agents de l'entité managée
SE-Implication
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux
de bord et indicateurs)
SF-Animer les réunions de l'entité managée
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Médecine d'aptitude
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel
de son secteur d'activité
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Médecine d'urgence et de catastrophe
SF-Gérer et suivre l'aptitude médicale des SP à l'échelon du groupement
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
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