Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. CDI, CDD, intérim ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Vous serez séduit(e) par notre client qui met l'accent sur les valeurs humaines et le bien-être des salariés, offrant ainsi des perspectives d'évolution intéressantes.
Comment aimeriez-vous exercer vos compétences en paie en tant que Gestionnaire de paie & administration du personnel (F/H) ?
En collaboration avec le Responsable RH, vous assurerez une gestion rigoureuse et complète des processus de paie et de gestion administrative du personnel.
- Gérer intégralement un portefeuille de paies comprenant environ 380 bulletins
- Collecter et saisir les éléments variables de paie pour l'établissement des bulletins de salaire
- Assurer le suivi administratif du personnel incluant les entrées, sorties et contrats de travail
- Gérer les absences telles que congés, maladie et maternité ainsi que la prévoyance
- Conseiller les salariés et les managers sur les questions liées à la paie et à la législation en vigueur
Contrat: CDD
Télétravail partiel possible
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) ayant une expertise confirmée dans la gestion de paie et un sens aigu de la confidentialité.
- Diplôme d'État Bac +2 en Ressources Humaines, avec 5 ans d'expérience en gestion de paie
- Maîtrise des logiciels de paie pour traiter efficacement un portefeuille de 380 paies
- Solides connaissances en législation sociale, la convention collective du caoutchouc est un atout supplémentaire
- Compétence avancée en Excel pour l'analyse et le contrôle des données de paie
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